by Cvonline.hu | 2025 máj 9,
A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai elkötelezettek és motiváltak, mégis hajlamosak a gyors munkahelyváltásra, ha nem találják meg azokat az értékeket, amelyek számukra fontosak. A legfrissebb...
by Pék Anikó | 2024 aug 28,
A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói nemcsak a jó fizetést, hanem a zöld elkötelezettséget is keresik. A fenntarthatóság ma már nem csupán egy trend, hanem kulcsfontosságú tényező a...
by Cvonline.hu | 2024 febr 21,
A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....
by Cvonline.hu | 2024 jan 12,
Számos app létezik már, amelyek segítséget nyújtanak a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésében. Ezek célja, hogy támogassanak minket abban, hogy hatékonyabban kezeljük mindennapi feladatainkat és időbeosztásunkat, és így több időt szentelhessünk a...
by Szemán Zoltán | 2022 szept 5,
A megtartás kulcsa – befektetést igénylő megoldások Ahogy fejvadászként mondani szoktam: a 0. lépés a kiválasztásban a megtartás, mert lyukas vödörbe nincs értelme vizet önteni. Az előző cikkemben a befektetést nem, vagy legalábbis minimálisan igénylő...
