<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bernadett Jóni | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/author/jonibetti/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 01 Oct 2024 13:55:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Bernadett Jóni | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Túlélőkalauz otthonról dolgozó kisgyermekes szülőknek 2/2</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/tavmunka-home-office-tulelokalauz/20613</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Mar 2020 08:49:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interjú]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetésemelés]]></category>
		<category><![CDATA[hivatás]]></category>
		<category><![CDATA[karrierváltás]]></category>
		<category><![CDATA[kiégés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=20613</guid>

					<description><![CDATA[<p>Előző cikkünkben az óvodás korú gyermekek szülei számára adtunk tippeket az otthoni munkavégzés és a családi élet megkönnyítéséhez. Most az iskolás gyerekek szüleinek próbálunk segíteni néhány tippel, ötlettel.</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/tavmunka-home-office-tulelokalauz/20613">Túlélőkalauz otthonról dolgozó kisgyermekes szülőknek 2/2</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Túlélőkalauz otthonról dolgozó kisgyermekes szülőknek 1/2</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/tulelokalauz-otthonrol-dolgozo-kisgyermekes-szuloknek/20520</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Mar 2020 09:13:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interjú]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetésemelés]]></category>
		<category><![CDATA[hivatás]]></category>
		<category><![CDATA[karrierváltás]]></category>
		<category><![CDATA[kiégés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=20520</guid>

					<description><![CDATA[<p>Azt hiszem nem szükséges hosszan kifejtenem, hogy pillanatnyilag – napokkal az után, hogy bezártak az óvodák és iskolák – milyen nehézségekkel kell szembenéznie azoknak, akik kisgyereket nevelve otthonukba szorulva, emellett otthoni munkavégzésre is kényszerülnek. Íme néhány ötletet és tippet, hogyan lehet könnyebben átvészelni ezt az időszakot.</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/tulelokalauz-otthonrol-dolgozo-kisgyermekes-szuloknek/20520">Túlélőkalauz otthonról dolgozó kisgyermekes szülőknek 1/2</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Irodából home office-ba</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/irodabol-home-officeba/20411</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 12:53:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interjú]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetésemelés]]></category>
		<category><![CDATA[hivatás]]></category>
		<category><![CDATA[karrierváltás]]></category>
		<category><![CDATA[kiégés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=20411</guid>

					<description><![CDATA[<p>Alkalmazottból egyéni vállalkozóvá váltam, és a home office-osok egyre gyarapodó táborát erősítem. Mik az eddigi tapasztalataim? Milyen előnyökkel és hátrányokkal jár az otthoni (pontosabban nem kötötten irodai) munkavégzés? Szubjektív beszámoló következik.</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/interju-3/irodabol-home-officeba/20411">Irodából home office-ba</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mi mennyi 2020-ban? (álláskeresési járadék, nyugdíj, GYED, táppénz&#8230;)</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/hirek/mi-mennyi-2020-ban/20148</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2020 07:58:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[garantált bérminimum]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekgondozási díj]]></category>
		<category><![CDATA[minimálbér]]></category>
		<category><![CDATA[táppénz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=20148</guid>

					<description><![CDATA[<p>Számos juttatás és adókedvezmény esetében történik változás a 2020-as évben:  Álláskeresési járadék, nyugdíj, gyermekgondozási díj, táppénz, tartós betegség után járó adókedvezmény, SZJA mentesség az édesanyáknak.</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/hirek/mi-mennyi-2020-ban/20148">Mi mennyi 2020-ban? (álláskeresési járadék, nyugdíj, GYED, táppénz…)</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Őszintén, milyen éved volt?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/oszinten-milyen-eved-volt/20009</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Dec 2019 19:15:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú öltözet]]></category>
		<category><![CDATA[öltözködés]]></category>
		<category><![CDATA[öltözködési tanácsok]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=20009</guid>

					<description><![CDATA[<p>Év végén régóta szokás kicsit visszatekinteni az elmúlt esztendőre. Számot vetni, értékelni, levonni a következtetéseket, és fogadalmakat tenni a jövőre vonatkozóan. Hogyan tudjuk pár főbb kérdés mentén végig gondolni a munkánkkal, munkahelyünkkel kapcsolatos pontokat?</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/oszinten-milyen-eved-volt/20009">Őszintén, milyen éved volt?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megszavazták az új szakképzési törvényt – ezek a legfontosabb változások</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/megszavaztak-az-uj-szakkepzesi-torvenyt-ezek-a-legfontosabb-valtozasok/19925</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Nov 2019 13:17:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[felnőttképzés]]></category>
		<category><![CDATA[képzés]]></category>
		<category><![CDATA[OKJ]]></category>
		<category><![CDATA[ösztöndíj]]></category>
		<category><![CDATA[szakképzés]]></category>
		<category><![CDATA[szakma]]></category>
		<category><![CDATA[technikum]]></category>
		<category><![CDATA[törvény]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19925</guid>

					<description><![CDATA[<p>A múlt héten az Országgyűlés megszavazta Palkovics László innovációért és technológiáért felelős miniszter törvényjavaslatát a szakképzés átalakításáról. Ennek értelmében a következő, 2020/2021-es tanévtől a szakképző intézményeknek két típusa lesz: a technikum és a szakképző iskola. Változik a képzések hossza és a szakképzésben részt vevő oktatók jogállása és sok egyéb is. Nézzük a részleteket! Átalakuló képzési [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/megszavaztak-az-uj-szakkepzesi-torvenyt-ezek-a-legfontosabb-valtozasok/19925">Megszavazták az új szakképzési törvényt – ezek a legfontosabb változások</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Apák GYES-en &#8211; itthon és külföldön</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/apak-gyes-en-itthon-es-kulfoldon/19820</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Nov 2019 13:54:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[apa]]></category>
		<category><![CDATA[gyed]]></category>
		<category><![CDATA[gyed extra]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekes munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekgondozási díj]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[külföld]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19820</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bizonyára mindenki hallott már az utóbbi években történt jogszabály módosításról, mely hazánkban is lehetővé tette, hogy az édesanyák helyett az édesapák is otthon maradhassanak a GYES, és GYED idejére a gyermekükkel. Vajon mi a helyzet más országokban a szülés után járó szabadság és juttatások terén, és mennyire kedvező a magyar rendszer világviszonylatban? Cikkünkben ennek jártunk [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/apak-gyes-en-itthon-es-kulfoldon/19820">Apák GYES-en – itthon és külföldön</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A fejlődés csapdája – Az amazonasi erdőtűz margójára</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-fejlodes-csapdaja-az-amazonasi-erdotuz-margojara/19551</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Sep 2019 11:39:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[amazonas]]></category>
		<category><![CDATA[erdőtűz]]></category>
		<category><![CDATA[gazdaság]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[támogatás]]></category>
		<category><![CDATA[tudatos fogyasztás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19551</guid>

					<description><![CDATA[<p>A lángoló esőerdő kapcsán rengeteg cikk, és téves, vagy félinformáció látott napvilágot. Ahhoz, hogy a problémát megértsük, érdemes alaposabban megismerni Brazília gazdasági és politikai helyzetét. Cikkünknek nem célja a klímahelyzet elemzése, inkább gazdasági, munkaerőpiaci szempontok figyelembevételével igyekszünk reális képet alkotni. Brazília gazdasága Brazilia az 1500-as években zajló nagy felfedezések és gyarmatosítások idején portugál fennhatóság alá [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-fejlodes-csapdaja-az-amazonasi-erdotuz-margojara/19551">A fejlődés csapdája – Az amazonasi erdőtűz margójára</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ezek a legjobban fizető nyári diákmunkák</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/ezek-a-legjobban-fizeto-nyari-diakmunkak/19409</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2019 14:10:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[diákmunka]]></category>
		<category><![CDATA[diákszövetkezet]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornoki fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[legjobban fizetett szakmák]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[nyári munkavégzés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19409</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ugyan már csak egy hónap van hátra a szünetből, de még mindig nem késő bevállalni egy kis nyári munkát, akár alkalmi jelleggel is. Nappali tagozatos diákként számos kedvező lehetőség közül választhatsz, és bőven akad a kínálatban olyan is, amit a tanév alatt is lehet majd folytatni. Nézzük meg, mik a legjobban fizető munkák! Amit fontos [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/ezek-a-legjobban-fizeto-nyari-diakmunkak/19409">Ezek a legjobban fizető nyári diákmunkák</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ki vigyázzon a gyerekre a nyári szünetben? &#8211; Táborok, és egyéb megoldások</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/ki-vigyazzon-a-gyerekre-a-nyari-szunetben-taborok-es-egyeb-megoldasok/19295</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jul 2019 13:53:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[bébiszitter]]></category>
		<category><![CDATA[céges tábor]]></category>
		<category><![CDATA[családbarát munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[gyermekes munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[nyári szünet]]></category>
		<category><![CDATA[tábor]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19295</guid>

					<description><![CDATA[<p>Szinte minden szülőt érint a probléma, hogy hogyan oldja meg a gyerekek nyári elhelyezését a szünet 12 hetében. Sajnos nincs mindenkinek lehetősége huzamosabb időre a nagyszülőkre bízni a csemetéit, így más megoldást kell keresni, amihez leggyakrabban mélyen a zsebbe kell nyúlni. Hazánkban egyenlőre még kevés cég szervez dolgozói gyermekei számára saját táborokat, pedig kutatások bizonyítják [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/ki-vigyazzon-a-gyerekre-a-nyari-szunetben-taborok-es-egyeb-megoldasok/19295">Ki vigyázzon a gyerekre a nyári szünetben? – Táborok, és egyéb megoldások</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Segítség, zaklatnak a munkahelyemen!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/segitseg-zaklatnak-a-munkahelyemen/19290</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jul 2019 13:24:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi zaklatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállaló]]></category>
		<category><![CDATA[zaklatás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19290</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkahelyi zaklatásnak számos formája létezik, olyan is, amire elsőre nem is gondolnánk. Érdemes tájékozódni arról, mi minden tartozhat ebbe a kategóriába, és milyen lehetőségünk van a segítségkérésre, jogorvoslatra. Cikkünkkel ebben szeretnénk most segítséget nyújtani. Védett tulajdonságok A zaklatási ügyeket alapvetően két nagy kategóriára lehet osztani. Az egyik a büntetőjogi kategória, ide tartoznak azok az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/segitseg-zaklatnak-a-munkahelyemen/19290">Segítség, zaklatnak a munkahelyemen!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A rossz főnök 8 ismertetőjele</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/a-rossz-fonok-8-ismertetojele/19192</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 15:00:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[felmondás oka]]></category>
		<category><![CDATA[főnök]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely váltás]]></category>
		<category><![CDATA[rossz főnök]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19192</guid>

					<description><![CDATA[<p>Számos statisztika árulkodik arról, hogy a felmondás leggyakoribb oka az alkalmatlan vezető, vagyis a rossz főnök. Mik a leggyakoribb árulkodó jelek? Lássuk a listát! Agresszív Ha valaki egy felelőségteljes pozícióban nem tud uralkodni az érzelmein és könnyen válik agresszívvá, vagy erőszakossá, egyértelmű, hogy alkalmatlan a vezetésre. „Az kiabál, aki fél” – mondja a dalszöveg is, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/a-rossz-fonok-8-ismertetojele/19192">A rossz főnök 8 ismertetőjele</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tudnivalók a Magyarországon történő munkavállalásról</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/tudnivalok-a-magyarorszagon-torteno-munkavallalasrol/19165</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jun 2019 16:31:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[cvonline.hu]]></category>
		<category><![CDATA[külföldiek munkavállalása]]></category>
		<category><![CDATA[munka Magyarországon]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalási engedély]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19165</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az elmúlt néhány évben erősödni látszik az a tendencia, hogy a határmenti országokból – különösen Románia, Szerbia és Ukrajna területéről – nő a munkavállalás céljából engedélyt kérők száma. Ennek legfőbb oka a munkaerőhiány, mely leginkább a feldolgozó &#8211; és építőipart érinti. Cikkünkkel azoknak szeretnénk segítséget nyújtani, akik gondolkodnak a Magyarországi munkavállaláson, ezért összeszedtük a legfontosabb [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/tudnivalok-a-magyarorszagon-torteno-munkavallalasrol/19165">Tudnivalók a Magyarországon történő munkavállalásról</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Négy generáció, egy munkahely</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/negy-generacio-egy-munkahely/19097</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 13:57:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19097</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gyakori a téma, de létezik-e egyáltalán a generációk közti konfliktus, vagy csak egy felkapott, de felületes problémán rágódunk annyit az utóbbi években? Amennyiben létezik, hogyan kezelhetjük ezt egy közösségben, vagy munkahelyen? Pontosan kik, és miért tartoznak egy generációhoz? Cikkünkben ezeknek a kérdéseknek igyekeztünk a végére járni. A generáció fogalma Maga a kifejezés az ipari forradalmat [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/negy-generacio-egy-munkahely/19097">Négy generáció, egy munkahely</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A hely, ahol nem létezik a túlóra</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-hely-ahol-nem-letezik-a-tulora/19017</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2019 15:26:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[hatékonyságnövelés]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkakultúra]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19017</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vajon mérhető-e a hatékonyság a munkában töltött órák számával? Mennyire jó munkaerő az agyonhajszolt, szabadidővel alig rendelkező munkavállaló? Az észak-európai országok úgy tűnik, megtalálták a válaszokat ezekre a kérdésekre. Hogyan oldják meg a munka és magánélet egyensúlyát a mindennapokban? Cikkünkből megtudhatod! Mennyit dolgozunk egy héten? Dániában egy munkahét 33 órából áll. Nincs ez másképp a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-hely-ahol-nem-letezik-a-tulora/19017">A hely, ahol nem létezik a túlóra</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
