by Szabó Diána | 2016 nov 16,
Számos cégnél a munkabért egyéb juttatási elemekkel egészítik ki. Így kaphattunk Erzsébet-utalványt (maximum 8 000 Ft értékben), vagy bérletet, esetleg SZÉP kártyát és még sorolhatnánk. Azonban a 2017-es évben módosulnak a Cafeteria juttatásokkal kapcsolatos adó- és...
by Gut Brigitta | 2025 ápr 17,
A próbaidő mindkét fél számára egyfajta ismerkedési időszak – a munkavállaló és a munkáltató is felmérheti, hogy az együttműködés valóban működhet-e hosszú távon. Ebben az időszakban a szerződés mindkét fél részéről, indoklás nélkül, azonnali hatállyal felmondható....
by Káplár Zilda | 2025 márc 27,
A “Béren kívüli juttatások” nevű nyereményjáték szabályzata 1. A játék szervezője és lebonyolítója Az ”Év végi juttatások” elnevezésű nyereményjáték (a továbbiakban: ”Játék”) szervezője és a játék lebonyolításával összefüggő, annak végrehajtásával kapcsolatos egyes...
by Cvonline.hu | 2025 márc 24,
Egy elégedett, kipihent munkavállaló produktívabb, kreatívabb és lojálisabb is – ezt minden jó vezető és HR-es tudja. De a munka-magánélet egyensúly nem csupán egy varázsszó, amit elég bedobnunk az álláshirdetésekbe, hanem valódi intézkedéseket kell tennünk érte. Ha...
by Cvonline.hu | 2025 márc 7,
A GKI Gazdaságkutató Zrt. legfrissebb, a magyar vállalkozások 2025-ös béremelési terveiről készült felmérése betekintést nyújt a várható fizetésemelések mértékébe és eloszlásába. Mutatjuk, hogyan alakul a béremelés 2025-ben. A kutatás szerint idén átlagosan 6,6%-os...
