<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>életkor | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/eletkor/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Nov 2023 09:25:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>életkor | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Generációs szakadék a munkahelyen, avagy amikor a főnököd a gyermeked lehetne</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/generacios-szakadek-a-munkahelyen-avagy-amikor-a-fonokod-a-gyermeked-lehetne/4083</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2014 11:03:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[életkor]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkaviszony]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=4083</guid>

					<description><![CDATA[<p>Korábban általános folyamat volt, hogy az ember az idő előrehaladtával egyre magasabb pozíciókat szerzett, mellyel párhuzamosan a bére is növekedett. Abban az időben még természetes volt, hogy valaki az egész életét egy, vagy két munkahelyen tölti le. Mára már a körülmények megváltoztak úgy, ahogyan az igényeink is. A CareerBuilder[1] készített egy felmérést, melyben eltérő korosztályú [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/generacios-szakadek-a-munkahelyen-avagy-amikor-a-fonokod-a-gyermeked-lehetne/4083">Generációs szakadék a munkahelyen, avagy amikor a főnököd a gyermeked lehetne</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Varázsszó a &#8220;külföldi munka&#8221;</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2013/allaskeresesi-tippek/varazsszo-a-kulfoldi-munka/3013</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Jan 2013 14:44:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[életkor]]></category>
		<category><![CDATA[elvárás]]></category>
		<category><![CDATA[külföldi munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[nyelvtudás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=3013</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bármilyen külföldi munkalehetőséget hirdetnek is meg a külföldre közvetítő vállalatok, sok esetben olyanok is jelentkeznek, akiket csak a &#8220;külföld&#8221; szó hívogat, holott nem felelnek meg a felhívásban megfogalmazott elvárásoknak &#8211; fogalmazott a Napi Gazdaságnak Szekeres Katalin munkaerő-közvetítő marketingvezetője. A szakértő példaként említette azt a norvég lehetőséget, amelyre bármilyen olajipari tapasztalattal rendelkező mérnökök jelentkezését várják most [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2013/allaskeresesi-tippek/varazsszo-a-kulfoldi-munka/3013">Varázsszó a “külföldi munka”</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
