<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>fizetési igény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/fizetesi-igeny/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Sep 2024 12:50:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>fizetési igény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Állásinterjú: fizetési igény meghatározása pályakezdőként vagy már tapasztalt munkavállalóként</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/fizetes-2/allasinterju-fizetesi-igeny-meghatarozasa-palyakezdokent-vagy-mar-tapasztalt-munkavallalokent/15278</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nyírő Anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jan 2018 12:33:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[pályakezdő]]></category>
		<category><![CDATA[tapasztalt munkavállaló]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=15278</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tapasztalt munkavállalóként is meggyűlhet a bajunk azzal, hogy mégis hogyan kommunikáljuk le fizetési igényünket egy állásinterjú alkalmával, nehogy túl magas vagy éppen alacsony összeget mondjuk. Pályakezdőként ez egy még nehezebb feladat, hiszen nincs előzetes ismeretünk, sosem csináltunk még ehhez hasonlót. Íme, néhány tárgyalástechnikai tanács és tájékozódási lehetőség, amely jól jöhet egy ilyen szituációban.   Hogyan [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/fizetes-2/allasinterju-fizetesi-igeny-meghatarozasa-palyakezdokent-vagy-mar-tapasztalt-munkavallalokent/15278">Állásinterjú: fizetési igény meghatározása pályakezdőként vagy már tapasztalt munkavállalóként</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bérigény – megadjuk, vagy ne adjuk?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/berigeny-megadjuk-vagy-ne-adjuk/11303</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2016 07:56:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[bérigény]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11303</guid>

					<description><![CDATA[<p>A legtöbb állásportálra, karrieroldalra beregisztrálva szembetaláljuk magunkat azzal a kéréssel, hogy tegyük közzé a bérigényünket. Hazánkban nem szoktuk firtatni egymás bérét, ez nálunk mondhatni tabu téma, ezért is ódzkodunk ettől sokan és emiatt negatív a hozzáállásunk ehhez. Miért adjuk meg a bérigényünket? Hacsak nem kötelező mező, akkor rajtunk áll a döntés, hogy megadjuk-e mennyiért szeretnénk [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/berigeny-megadjuk-vagy-ne-adjuk/11303">Bérigény – megadjuk, vagy ne adjuk?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Állásinterjún: Mikor és hogyan tárgyaljunk a fizetésről?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/interju/allasinterjun-mikor-es-hogyan-targyaljunk-a-fizetesrol/7777</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Dec 2015 08:48:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[bértárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7777</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az állásinterjú legkényesebb része a bértárgyalás, itt van esély egyezkedni leendő fizetésedről. Érdeklődhetek én a juttatási csomagról? Vagy várjam meg, amíg az interjúztató sort kerít a kérdésre? És, ha én kezdeményezek, mikor és milyen módon tegyem azt? Benned is hasonló kérdések merülnek fel? Mindehhez próbálunk segítséget nyújtani, a Careerbuilder.hu cikke alapján. Lényeges a megfelelő időzítés [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/interju/allasinterjun-mikor-es-hogyan-targyaljunk-a-fizetesrol/7777">Állásinterjún: Mikor és hogyan tárgyaljunk a fizetésről?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az állásinterjú legnehezebb kérdése: Mennyi lenne a fizetési igénye?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/interju/az-allasinterju-legnehezebb-kerdese-mennyi-lenne-a-fizetesi-igenye/5162</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Feb 2015 08:12:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések és válaszok]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=5162</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ha az álláspályázatban nem kérték a fizetési igényt, akkor az állásinterjún erre mindenképpen rá fognak kérdezni – ami jó jel, mert azt jelenti, számításba veszik, hogy esetleg téged választanak. A higgadt és átgondolt válasz talán itt a legfontosabb, ez a kérdés valóban sorsdöntő lehet.  Tudni kell, hogy általában van egy előre meghatározott költségkerete a munkáltatónak, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/interju/az-allasinterju-legnehezebb-kerdese-mennyi-lenne-a-fizetesi-igenye/5162">Az állásinterjú legnehezebb kérdése: Mennyi lenne a fizetési igénye?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan mondjunk bérigényt kristálygömb nélkül?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/berigeny-meghatarozasa-elerheto-statisztikak-alapjan/4020</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Aug 2014 11:39:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[bérigény]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=4020</guid>

					<description><![CDATA[<p>„Magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát &#8211; a bérigény feltüntetésével -, a pelda@ceg.hu címre várjuk.” Hányszor olvassuk ezt egy-egy pozíció leírásánál, jelentkezünk, majd ha hetekig, hónapokig nem jön válasz felmerül bennünk a kérdés: nem sokat, vagy netán túl keveset jelöltünk-e meg?  Korábbi cikkünkben ötleteket adtunk a fizetési igény meghatározására, melynek egyik módja a statisztikák elemzése. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/berigeny-meghatarozasa-elerheto-statisztikak-alapjan/4020">Hogyan mondjunk bérigényt kristálygömb nélkül?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan határozzuk meg a fizetési igényt?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/hogyan-hatarozzuk-meg-a-fizetesi-igenyt/3901</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kovács Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Jul 2014 11:19:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3901</guid>

					<description><![CDATA[<p>A jelentkezések és az állásinterjúk egyik legnehezebb része a fizetési igény meghatározása A jelentkezőkben; általában jogosan, van egy félelem attól, hogy vagy túl sokat, vagy túl keveset jelölnek meg fizetési igénynek és ezzel befolyásolják a helyzetüket a felvételi eljárásban. A következő néhány pontban összeszedjük azokat a tippeket, módszereket, amelyekkel könnyíteni lehet ezt a helyzetet. 1. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/hogyan-hatarozzuk-meg-a-fizetesi-igenyt/3901">Hogyan határozzuk meg a fizetési igényt?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fizetési igény &#8211; Mi a helyes válasz?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/fizetesi-igeny-mi-a-helyes-valasz/3376</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Apr 2014 10:57:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések és válaszok]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz részei]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3376</guid>

					<description><![CDATA[<p>Amikor állást keresünk &#8211; az egyik legalapvetőbb kérdés a fizetési igény. De olyan ez a téma, mint a ki állja a következő kört a bárban &#8211; senki nem akar róla beszélni.  Pedig kell, a kérdés csak az, hogy hogyan. És mit írjunk az önéletrajzba? Fizetési igény az önéletrajzban Egyre több álláshirdetés végén olvasható: Küldje el [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/fizetesi-igeny-mi-a-helyes-valasz/3376">Fizetési igény – Mi a helyes válasz?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
