<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>főnök és vezető | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/fonok-es-vezeto/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Sep 2024 12:38:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>főnök és vezető | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Nők vezető beosztásban – Javul a helyzet?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/nok-vezeto-beosztasban-javul-a-helyzet/18723</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2019 15:40:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[dolgozó nő]]></category>
		<category><![CDATA[egyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[főnök és vezető]]></category>
		<category><![CDATA[női vezető]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18723</guid>

					<description><![CDATA[<p>Örök vitatéma, hogy van-e a helyük a nőknek vezető szerepben. Az elmúlt évek tendenciája alapján nagyon is van! Bár még mindig elég alacsony a vezető beosztású nők aránya, a a digitalizáció és a távmunka lehetősége nagyban hozzájárul az egyenlőség kialakulásához. Egy korábbi cikkünkben már összeszedtünk néhány tanácsot, ami segít, hogy jó vezetők lehessünk nőként. Most [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/nok-vezeto-beosztasban-javul-a-helyzet/18723">Nők vezető beosztásban – Javul a helyzet?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A legnagyobb karrierdilemma: vezető vagy specialista?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/a-legnagyobb-karrierdilemma-vezeto-vagy-specialista/18636</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Feb 2019 12:03:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[főnök és vezető]]></category>
		<category><![CDATA[karrierút]]></category>
		<category><![CDATA[specialista]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18636</guid>

					<description><![CDATA[<p>E két kategóriából választva évtizedekre meghatározzuk a karrierutunkat, ezért a kérdés rendkívül nehéz, és sok kockázatot rejt. A generalista A vezető vagy specialista mellett van egy harmadik lehetőség, a generalista, de ők általában nem beosztotti viszonyba, állásba kerülnek, sokkal inkább egy saját kisvállalkozásban dolgoznak úgy, hogy mindenhez érteni kell, majd a vállalkozás bővülésével belesodródnak valamelyik [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/a-legnagyobb-karrierdilemma-vezeto-vagy-specialista/18636">A legnagyobb karrierdilemma: vezető vagy specialista?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Főnök vagy vezető?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/fonok-vagy-vezeto/16781</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nyírő Anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 May 2018 08:06:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[fiatal vezető]]></category>
		<category><![CDATA[főnök]]></category>
		<category><![CDATA[főnök és vezető]]></category>
		<category><![CDATA[jó főnök]]></category>
		<category><![CDATA[konfliktus a vezetővel]]></category>
		<category><![CDATA[vezetési stílus]]></category>
		<category><![CDATA[vezetőtípusok]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=16781</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mi a különbség egy főnök és egy vezető között? Melyikkel járunk jobban, és milyen tulajdonságokkal rendelkeznek? Akkor kezdjük is az elején. Maga a vezetés az az, amikor valamilyen cél érdekében egy ember befolyásolja a többi embert. Az ember, aki befolyásol, az a vezető. A főnök lényegében ennek egy szinonimája, azonban már különbséget szokás tenni a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/fonok-vagy-vezeto/16781">Főnök vagy vezető?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6 tipp frissen kinevezett vezetőknek</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/6-tipp-frissen-kinevezett-vezetoknek/5777</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 May 2015 07:31:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[előléptetés]]></category>
		<category><![CDATA[főnök és vezető]]></category>
		<category><![CDATA[jó főnök]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=5777</guid>

					<description><![CDATA[<p>A cégek – tudván, hogy egy jó vezetőn sok múlik – sokszor belülről keresnek a pozícióra embert, kinevezéssel, előléptetéssel jutalmazzák a legjobban teljesítőket, ezzel csökkentve a vezetőválasztás kockázatát. Ám még így is előfordul, hogy az előléptetés katasztrófához vezet: mind a cég számára, mind az előléptetett dolgozó karrierjében. A frissen kinevezett vezetők beválása sokszor az alábbi [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/6-tipp-frissen-kinevezett-vezetoknek/5777">6 tipp frissen kinevezett vezetőknek</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
