<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>gyakornok | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/gyakornok/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Sep 2024 11:51:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>gyakornok | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-szamarletra-mar-a-multe-x-vs-y-es-z-generacio/19132</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Jun 2019 15:37:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornok]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[pályakezdő]]></category>
		<category><![CDATA[x generáció]]></category>
		<category><![CDATA[y generáció]]></category>
		<category><![CDATA[z generáció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19132</guid>

					<description><![CDATA[<p>Többször írtunk már a generációs különbségekről. A hagyományos vezetési rendszer, ami az X generációnál még működött, mára teljesen hatástalan lett az Y és Z generáció felé. Ez köszönhető a gazdasági és társadalmi átalakulásnak, a technikai fejlődésnek, illetve a jelenleg fennálló, és erősödő munkaerőhiánynak. Ez továbbra is konfliktusokat és elégedetlenséget szül sok vállalatnál, annak ellenére, hogy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-szamarletra-mar-a-multe-x-vs-y-es-z-generacio/19132">A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Út a gyakornoki munkától a főállásig – személyes beszámoló</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/allaskeresesi-tippek/ut-a-gyakornoki-munkatol-a-foallasig-szemelyes-beszamolo/17639</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nyírő Anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Aug 2018 08:55:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[diákmunka]]></category>
		<category><![CDATA[diákszövetkezet]]></category>
		<category><![CDATA[főállás]]></category>
		<category><![CDATA[gyakorlat]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornok]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornoki pozíció]]></category>
		<category><![CDATA[szakmai gyakorlat]]></category>
		<category><![CDATA[tapasztalat]]></category>
		<category><![CDATA[tapasztalatok]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17639</guid>

					<description><![CDATA[<p>Legyen szó szakmai gyakorlatról, vagy akár csak egy nyári diákmunkáról, mindkettőnél érdemes előre átgondolni, hogy mik a későbbi terveink vele. Ebben a cikkben saját tapasztalatomról mesélek, hogy miért is éri meg jól választani gyakornoki helyet. 2017 őszét utolsó éves egyetemistaként kezdtem, ami némi aggodalomra adott okot. Januártól kezdődött az utolsó félévem, amikor már a szakdolgozat, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/allaskeresesi-tippek/ut-a-gyakornoki-munkatol-a-foallasig-szemelyes-beszamolo/17639">Út a gyakornoki munkától a főállásig – személyes beszámoló</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Törvény szintre emelnék a gyakornoki fizetések ügyét</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/torveny-szintre-emelnek-a-gyakornoki-fizetesek-ugyet/3542</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2014 11:37:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornok]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornoki fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[pályakezdők]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3542</guid>

					<description><![CDATA[<p>A gyakornoki fizetés törvényi szintű emelését kezdeményezi négy szakszervezeti szövetség ifjúsági tagozata a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálatával együtt. A Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata, az Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata, és LIGA Szakszervezetek Ifjúsági Tagozata keddi közleménye szerint a felsőoktatási szakmai gyakorlatok rendszerét számos ponton felül kell vizsgálni és egységesíteni is [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/torveny-szintre-emelnek-a-gyakornoki-fizetesek-ugyet/3542">Törvény szintre emelnék a gyakornoki fizetések ügyét</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
