<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>karriertanácsadó | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/karriertanacsado/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Nov 2023 07:47:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>karriertanácsadó | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Karriertanácsadók szerepe a tehetségek felismerésében és fejlesztésében</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2023/munkaadok/karriertanacsadok-szerepe-a-tehetsegek-felismereseben-es-fejleszteseben/24257</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jámbor Éva]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Nov 2023 07:47:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsadás]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsadó]]></category>
		<category><![CDATA[soft skillek felmérése]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=24257</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vezetői álláskeresési hibák</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/vezetoi-allaskeresesi-hibak/12728</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 May 2017 08:01:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[énmárka]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsadó]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn]]></category>
		<category><![CDATA[vezető]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői állások]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői pozíciók]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=12728</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy vezetői pozícióban bármilyen változás nemcsak az egyénnek, de az adott iparág piacának is fontos eseménye. Az állását vesztett vezető számára ez különösen erős nyomást, kényszert jelent, ezért többféle hibát is elkövetnek. Nem készítik elő az álláskeresésüket Az első, jellegzetes hibát még akkor követik el, amikor nem keresnek állást. Egy vezetői pozícióból nem tűnik szükségesnek [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/vezetoi-allaskeresesi-hibak/12728">Vezetői álláskeresési hibák</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
