<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kereset | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/kereset/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Sep 2024 12:50:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>kereset | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hogyan alakul a minimálbér 2018-ban?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/fizetes-2/hogyan-alakul-a-minimalber-2018-ban/14424</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Sep 2017 06:00:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[garantált bérminimum]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<category><![CDATA[minimálbér]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=14424</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kiderült, hogy mennyit fogunk keresni jövőre. A megállapodás értelmében a minimálbér összege 8 %-kal, a garantált bérminimum összege pedig 12 %-kal növekszik az idei évhez képest. A fentiek alapján a minimálbér összege így bruttó 138 000 forint lesz a 2018-as évben, a garantált bérminimum pedig bruttó 180 500 forint. A lentiekben összefoglaltuk, hogyan alakult a minimálbér összege [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/fizetes-2/hogyan-alakul-a-minimalber-2018-ban/14424">Hogyan alakul a minimálbér 2018-ban?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hol nő a fizetés a minimálbér emelés hatására?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/fizetes-2/hol-nott-a-fizetes-a-minimalber-emeles-hatasara/11832</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2017 12:34:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[béremelés]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<category><![CDATA[minimálbér]]></category>
		<category><![CDATA[szja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11832</guid>

					<description><![CDATA[<p>Korábban már írtunk arról, hogy idén a kormány a minimálbér összegét 15 százalékkal, a garantált bérminimum összegét pedig 25 százalékkal emeli meg januártól. Az emeléseket azonban a további években is folytatni akarják. A cégek helyzetét is megkönnyítették, mivel a szociális hozzájárulási adót 27-ről 22 százalékra csökkentették, noha ez a könnyítés csak kis részét fedezi a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/fizetes-2/hol-nott-a-fizetes-a-minimalber-emeles-hatasara/11832">Hol nő a fizetés a minimálbér emelés hatására?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2017. évi minimálbér – mennyivel fogunk többet keresni jövőre?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/2017-evi-minimalber-mennyivel-fogunk-tobbet-keresni-jovore/11387</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Nov 2016 10:39:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<category><![CDATA[minimálbér]]></category>
		<category><![CDATA[szja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11387</guid>

					<description><![CDATA[<p>A héten megállapodott a kormány a munkáltatókkal és szakszervezetekkel a jövő évi bérekről. Ennek eredményeképpen a 2017-es évben a minimálbér összege 15 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 25 százalékkal nő. Mit jelent ez pontosan? Jelenleg a bruttó minimálbér összege 111.000 forint ami a fenti változtatásoknak megfelelően jövőre 127.500 forint, a garantált bérminimum pedig 161.000 forint [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/2017-evi-minimalber-mennyivel-fogunk-tobbet-keresni-jovore/11387">2017. évi minimálbér – mennyivel fogunk többet keresni jövőre?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bérigény – megadjuk, vagy ne adjuk?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/berigeny-megadjuk-vagy-ne-adjuk/11303</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2016 07:56:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[bérigény]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11303</guid>

					<description><![CDATA[<p>A legtöbb állásportálra, karrieroldalra beregisztrálva szembetaláljuk magunkat azzal a kéréssel, hogy tegyük közzé a bérigényünket. Hazánkban nem szoktuk firtatni egymás bérét, ez nálunk mondhatni tabu téma, ezért is ódzkodunk ettől sokan és emiatt negatív a hozzáállásunk ehhez. Miért adjuk meg a bérigényünket? Hacsak nem kötelező mező, akkor rajtunk áll a döntés, hogy megadjuk-e mennyiért szeretnénk [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/berigeny-megadjuk-vagy-ne-adjuk/11303">Bérigény – megadjuk, vagy ne adjuk?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A 10 legkeresettebb szakma</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/a-10-legkeresettebb-szakma/5241</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2015 09:42:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[bér]]></category>
		<category><![CDATA[EURES]]></category>
		<category><![CDATA[jövedelem]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<category><![CDATA[KSH]]></category>
		<category><![CDATA[szakma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=5241</guid>

					<description><![CDATA[<p>Múlt héten jelent meg a Pénzcentrum által összesített elemzés, melyben a KSH (Központi Statisztikai Hivatal), az EURES (az Európai Bizottság munkaerőpiaci portálja) és az NFSZ (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat) adatai alapján összeállították, melyek azok a területek, ahol még mindig szakemberhiány van, illetve milyen átlagfizetéssel járnak ezek a munkakörök. Azt gondolnánk, hogy a keresett szakmák magas fizetéssel [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/a-10-legkeresettebb-szakma/5241">A 10 legkeresettebb szakma</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan mondjunk bérigényt kristálygömb nélkül?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/berigeny-meghatarozasa-elerheto-statisztikak-alapjan/4020</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Aug 2014 11:39:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[bérigény]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=4020</guid>

					<description><![CDATA[<p>„Magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát &#8211; a bérigény feltüntetésével -, a pelda@ceg.hu címre várjuk.” Hányszor olvassuk ezt egy-egy pozíció leírásánál, jelentkezünk, majd ha hetekig, hónapokig nem jön válasz felmerül bennünk a kérdés: nem sokat, vagy netán túl keveset jelöltünk-e meg?  Korábbi cikkünkben ötleteket adtunk a fizetési igény meghatározására, melynek egyik módja a statisztikák elemzése. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/berigeny-meghatarozasa-elerheto-statisztikak-alapjan/4020">Hogyan mondjunk bérigényt kristálygömb nélkül?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mennyit keres a cukrász? &#8211; szakmák mérlegen</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2013/hirek/mennyit-keres-a-cukrasz-szakmak-merlegen/3039</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2013 05:11:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[kereset]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=3039</guid>

					<description><![CDATA[<p>Már pirkadatkor talpon vannak. Gyakran a hétvégéket is végigdolgozzák, hogy időben legyen születésnapi torta a családi partykon és a lakodalmakon vagy épp a céges rendezvényen. Szakmák mérlegen sorozatunkban nagyító alatt a cukrászok. Kovács János cukrász még csak 25 éves, de máris példaértékű versenyeredményeket tudhat magáénak a szakmában. A fiatalember a tavaly novemberi, Sao Paolo &#8211; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2013/hirek/mennyit-keres-a-cukrasz-szakmak-merlegen/3039">Mennyit keres a cukrász? – szakmák mérlegen</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
