<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kompetenciateszt | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/kompetenciateszt/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 26 May 2017 08:55:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>kompetenciateszt | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Szakmai tesztek az állásinterjún</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/interju/szakmai-tesztek-az-allasinterjun/4723</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2014 09:06:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[kompetenciateszt]]></category>
		<category><![CDATA[teszt]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=4723</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az állásinterjúk tesztjei sok stresszt okoznak az álláskeresőknek, ezért érdemes ezeket alaposabban megismerni, mert így jobban is kezelhetők. Az állásinterjún többféle tesztet bevethetnek, szakmai, személyiség és képességek mérésére szolgáló teszteket is. A szakmai tesztekkel kapcsolatos első tévhit, hogy egy iskolai dolgozathoz hasonlóan mindent meg kell tudni oldani, és baj, ha valaki valamit nem tud. Ez [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/interju/szakmai-tesztek-az-allasinterjun/4723">Szakmai tesztek az állásinterjún</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mit tudhatunk meg egy kézfogásból?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2013/interju/mit-tudhatunk-meg-egy-kezfogasbol/3141</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Mar 2013 21:14:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[kiválasztás]]></category>
		<category><![CDATA[kompetenciateszt]]></category>
		<category><![CDATA[személyiség]]></category>
		<category><![CDATA[teszt]]></category>
		<category><![CDATA[viselkedés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=3141</guid>

					<description><![CDATA[<p>Lehet, hogy egy állásinterjúra jelentkező kézfogása mindent eldönt, de azért egy személyiségi teszt elárulhatja, mi rejlik igazából a kézfogás mögött. Kezdenek erre rájönni a cégek is, amelyek egyre gyakrabban kérik az interjúztatás mellé a tesztek használatát is. Jellemző azonban, hogy csak akkor fordulnak szakemberhez a kiválasztást illetően, ha már túl vannak számos kudarcos próbálkozáson. A [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2013/interju/mit-tudhatunk-meg-egy-kezfogasbol/3141">Mit tudhatunk meg egy kézfogásból?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
