<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkaerőigény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkaeroigeny/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 May 2022 14:37:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkaerőigény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Miért érdemes szakemberre bízni a toborzást?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/miert-erdemes-szakemberre-bizni-a-toborzast/22549</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 May 2022 14:37:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőigény]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<category><![CDATA[toborzó]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=22549</guid>

					<description><![CDATA[<p>Véleményem szerint a toborzásra költött pénz nem kiadás, hanem befektetés. Persze, mondhatja a nyájas olvasó, minden szentnek maga felé hajlik a keze, de megmutatom, hogy ezt miért gondolom így. Egyrészt néha már ott megválaszolatlan kérdésekbe ütközik egy HR tanácsadó, vagy fejvadász, amikor kér egy pozíció leírást a cégvezetőtől, mert az nem mindig áll rendelkezésre. Hogy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/miert-erdemes-szakemberre-bizni-a-toborzast/22549">Miért érdemes szakemberre bízni a toborzást?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Így tegyél minél jobb benyomást a jelöltekre</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/igy-tegyel-minel-jobb-benyomast-a-jeloltekre/22513</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2022 12:05:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőigény]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=22513</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hogyan tegyünk minél jobb benyomást a jelöltekre? Mivel szerezhetünk előnyt a munkaerőért folytatott versenyben? Egyszerű: válaszolj a jelentkezésekre akkor is, ha nem releváns a jelölt tapasztalata vagy épp másik mellett döntesz.Igen, bármilyen furcsa is, de már ennyivel ki lehet emelkedni a munkavállalók közül. Persze ezt még lehet szofisztikálni, hiszen gondolj bele, hogy a potenciális új [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/igy-tegyel-minel-jobb-benyomast-a-jeloltekre/22513">Így tegyél minél jobb benyomást a jelöltekre</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Továbbra is Győr-Moson-Sopron megyében a legkevesebb a munkanélküli</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/tovabbra-is-gyor-moson-sopron-megyeben-a-legkevesebb-a-munkanelkuli/18552</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jan 2019 16:22:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[álláskereső]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőigény]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18552</guid>

					<description><![CDATA[<p>2018 utolsó hónapjának zárónapján 242 000 regisztrált munkanélkülit tartottak számon, decemberben a foglalkoztatók pedig közel 28 000 új álláshelyet jelentettek be. A tavalyi év utolsó hónapjában összesen 108,6 ezer álláslehetőség volt elérhető, ebből a zárónapon 72,1 ezer maradt üres, betöltetlen. A nyilvántartott álláskeresők A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss statisztikája szerint a 2018-as év zárónapján [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/tovabbra-is-gyor-moson-sopron-megyeben-a-legkevesebb-a-munkanelkuli/18552">Továbbra is Győr-Moson-Sopron megyében a legkevesebb a munkanélküli</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
