<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkahelyi sztereotípiák | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkahelyi-sztereotipiak/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Sep 2017 13:49:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkahelyi sztereotípiák | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hogyan ne légy láthatatlan a munkahelyeden!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/hogyan-ne-legy-lathatatlan-a-munkahelyeden/14355</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Sep 2017 06:00:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[fejlődés]]></category>
		<category><![CDATA[kollegák]]></category>
		<category><![CDATA[látható munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi elismerés]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi légkör]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi megbecsültség]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi sztereotípiák]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=14355</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy régebbi cikkem alatti kommentekből azt derült ki, hogy a „terhelhető” embereknek tanított 3 dologból (tudjon nemet mondani feladatra, tegye láthatóvá a munkáját és kérjen visszajelzést) a láthatóvá tett munka sokak számára érdekes. Sokan ugyanis teljes mértékben láthatatlanok a munkahelyükön. Szinte fogalma sincs senkinek, mit csinálnak, miért vannak ott, mi a felelősségi körük. És bizony [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/hogyan-ne-legy-lathatatlan-a-munkahelyeden/14355">Hogyan ne légy láthatatlan a munkahelyeden!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>10 gif ami bemutatja az új és a régi munkavállalók közötti különbséget</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/10-gif-ami-bemutatja-az-uj-es-a-regi-munkavallalok-kozotti-kulonbseget/14201</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Aug 2017 11:39:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi sztereotípiák]]></category>
		<category><![CDATA[régi és új munkavállaló különbsége]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=14201</guid>

					<description><![CDATA[<p>Biztos te is emlékszel arra, hogy milyen újnak lenni egy munkahelyen. Még senkit nem ismersz, tele vagy friss, újító ötletekkel, lelkes és nyitott vagy. Mi történik azonban pár év elteltével? Megismered a folyamatokat, már tudod kapásból, hogy mi az ami működhet és mi az amivel nem érdemes foglalkozni, hisz te már próbáltad korábban… Emiatt talán [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/10-gif-ami-bemutatja-az-uj-es-a-regi-munkavallalok-kozotti-kulonbseget/14201">10 gif ami bemutatja az új és a régi munkavállalók közötti különbséget</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
