<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkáltató | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkaltato/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Sep 2024 12:57:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkáltató | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Mit tehetsz annak érdekében, hogy a munkáltatók rád találjanak?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/allaskeresesi-tippek/igy-talal-rad-az-allas/20323</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 13:32:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[állásportál]]></category>
		<category><![CDATA[jó önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<category><![CDATA[profil]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=20323</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az online álláskeresésnek két oldala van. Egyik oldalról te magad regisztrálsz az adott állásportálon, kitöltöd a munkavállalói profilt, és elkezded a jelentkezést. A másik oldalról azok a munkáltatók keresnek az adatbázisokban, akik nem adnak fel hirdetést, hanem a saját paramétereik alapján keresik a leendő dolgozóikat.</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/allaskeresesi-tippek/igy-talal-rad-az-allas/20323">Mit tehetsz annak érdekében, hogy a munkáltatók rád találjanak?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Állásbörze-szezon 2019 ősz – Itt találkozhatsz velünk!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/allasborze-szezon-2019-osz-itt-talalkozhatsz-velunk/19730</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Oct 2019 13:41:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[állásbörze]]></category>
		<category><![CDATA[állásbörze Debrecen]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[lehetőség]]></category>
		<category><![CDATA[munkalehetőség]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<category><![CDATA[Óbudai Egyetem állásbörze]]></category>
		<category><![CDATA[tanácsadás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19730</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mint minden évben, természetesen most is részt veszünk az őszi állásbörzéken. A megszokott helyszínekhez képest idén ősszel a főváros mellett a nagyobb vidéki városokra is szeretnénk koncentrálni, így több új helyszínen is találkozhattok velünk! Gyertek, és látogassatok el standunkhoz, ahol szuper ajándékok várnak Rátok! Mint arról már korábban is írtunk, részt vettünk a Soterline intézménycsoport [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/allasborze-szezon-2019-osz-itt-talalkozhatsz-velunk/19730">Állásbörze-szezon 2019 ősz – Itt találkozhatsz velünk!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Segítség, zaklatnak a munkahelyemen!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/segitseg-zaklatnak-a-munkahelyemen/19290</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jul 2019 13:24:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi zaklatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállaló]]></category>
		<category><![CDATA[zaklatás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19290</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkahelyi zaklatásnak számos formája létezik, olyan is, amire elsőre nem is gondolnánk. Érdemes tájékozódni arról, mi minden tartozhat ebbe a kategóriába, és milyen lehetőségünk van a segítségkérésre, jogorvoslatra. Cikkünkkel ebben szeretnénk most segítséget nyújtani. Védett tulajdonságok A zaklatási ügyeket alapvetően két nagy kategóriára lehet osztani. Az egyik a büntetőjogi kategória, ide tartoznak azok az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/segitseg-zaklatnak-a-munkahelyemen/19290">Segítség, zaklatnak a munkahelyemen!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkajog: munkáltató személyében bekövetkező változás</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/munkajog-munkaltato-szemelyeben-bekovetkezo-valtozas/8131</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Onlinejogsebesz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jan 2016 08:59:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8131</guid>

					<description><![CDATA[<p>Munkajogi ügyben szeretnék tanácsot kérni, az alábbiakhoz kapcsolódóan: egy közigazgatási szerv egyik osztályának a feladatai átadásra fognak kerülni egy másik közig.szervnek (Kormányhivatalnak), &#8220;elvileg az osztály dolgozóival együtt&#8221;. Mi lesz, vagy mi lehet az &#8220;átadás&#8221; jogcíme? Választhat átadó közig.szerv többféle jogcím közül? (Ha igen, melyek közül választhat?) Mindezt milyen formában kell közölni a dolgozókkal? Határozatban, vagy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/munkajog-munkaltato-szemelyeben-bekovetkezo-valtozas/8131">Munkajog: munkáltató személyében bekövetkező változás</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mire kíváncsiak a cégek az álláskeresők Facebook-profilján?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/erre-kivancsiak-a-cegek-az-allaskeresok-facebook-profiljan/2156</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 May 2012 09:34:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[információ]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2156</guid>

					<description><![CDATA[<p>A CareerBuilder felmérése szerint az amerikai munkaadók 37 százaléka ellenőrzi a hozzájuk jelentkező álláskeresőket a közösségi oldalakon &#8211; írja hírlevelében az ELTE Társadalomtudományi Kar. A cég három évvel ezelőtti vizsgálatában még 50 százalékra becsülte ezek arányát. Az ellenőrzéskor a munkaadók többsége arra kíváncsi, a jelentkező elég professzionális színben tünteti-e fel magát, sokakat pedig azért nem [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/erre-kivancsiak-a-cegek-az-allaskeresok-facebook-profiljan/2156">Mire kíváncsiak a cégek az álláskeresők Facebook-profilján?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Így találtam a munkám&#8230;olvasói történet 2</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/igy-talaltam-munkat-olvasoi-tortenetek-2/1825</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 10:41:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[álláskeresési történetek]]></category>
		<category><![CDATA[bértámogatás]]></category>
		<category><![CDATA[megváltozott munkaképesség]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=1825</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mivel a megváltozott munkaképességűekért nem kapkodnak sehol, &#8211; szerintem a részükre meghirdetett állások is valótlanok &#8211; évek óta kiszorultam a munkából. Minden év novemberében rendezik meg Pécsett az állásbörzét. Gondoltam adok még egy esélyt magamnak, legfeljebb megint csak az ördögnek törlesztek egy utat. Kivételesen találtam valamit, de csak annyi volt a hirdetésben, hogy megváltozott munkaképességűek [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/igy-talaltam-munkat-olvasoi-tortenetek-2/1825">Így találtam a munkám…olvasói történet 2</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hét intő jel a munkavállaló felmondása előtt</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/felmondas/het-into-jel-a-munkavallalo-felmondasa-elott/1497</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 08:27:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[közösségi média]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalók]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=1497</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy nemrégiben végzett felmérés kimutatta, hogy a munkavállalók mintegy 85 százaléka akkor is figyelemmel kíséri az aktuális lehetőségeket, ha épp van állása. Egy jó vezető viszont még időben észreveheti az erre utaló jeleket, ha képes felismerni és helyesen értelmezni a távozási szándékot megelőző viselkedésbeli változásokat. Egy vezetőre számtalan feladat hárul, nem elég csak üzlettel és [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/felmondas/het-into-jel-a-munkavallalo-felmondasa-elott/1497">Hét intő jel a munkavállaló felmondása előtt</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bajban van? Ad kölcsönt a munkáltató?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/bajban-van-ad-kolcsont-a-munkaltato/807</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Aug 2011 08:09:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[kölcsön]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltató]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=807</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nem cafeteriaelem és az összege miatt soha nem is lesz az, a munkáltató által a munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozónak nyújtott lakáscélú kölcsön. Ez a juttatás adómentes, ha a személyi jövedelemadóról szóló törvényben (1. számú melléklet 2.7. és 9.3 pontokban) meghatározott összes feltétel megvalósul. Vissza nem térítendő támogatást jelent a dolgozó részére, vagy pedig a már előzőekben [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/bajban-van-ad-kolcsont-a-munkaltato/807">Bajban van? Ad kölcsönt a munkáltató?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
