<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkarend | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkarend/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Sep 2024 14:00:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkarend | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Munkaidőkeret – mit jelent, és miért jó?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/munkaidokeret-mit-jelent-es-miert-jo/19078</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 May 2019 14:22:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő beosztás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidőkeret]]></category>
		<category><![CDATA[munkarend]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmas munkabeosztás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19078</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkaidő-szervezés egyik legfontosabb kérdése, hogy hogyan lehet a leghatékonyabban foglalkoztatni a munkavállalókat. Egyre több cég foglalkoztatja az alkalmazottait munkaidőkeret alapján. Cikkünkben bemutatjuk a rugalmas munkaidőt és munkavégzést lehetővé tevő munkaidőkeret szabályait és lehetőségeit. A munkaidőkeret fogalma A munka törvénykönyve szerint az általános munkarend hétfőtől péntekig tart, napi 8 órában. A munkaidőkeret ezzel szemben a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/munkaidokeret-mit-jelent-es-miert-jo/19078">Munkaidőkeret – mit jelent, és miért jó?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4 napos munkahét</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/4-napos-munkahet/17443</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lázár Tibor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jul 2018 08:37:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[időgazdálkodás]]></category>
		<category><![CDATA[időmenedzsment]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaóra]]></category>
		<category><![CDATA[munkarend]]></category>
		<category><![CDATA[szabadidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17443</guid>

					<description><![CDATA[<p>Négy napos munkahét? Egy új-zélandi cégnek nemrég bejött! Bármennyire is szokatlannak hangzik számunkra, akik legtöbb esetben egy héten öt napot, vagy esetleg többet dolgoznak, az új-zélandi munkavállalók kipróbálták milyen egy héten csupán négy napot dolgozni, és mind nekik, mind pedig a cég termelékenységének bejött a formabontó négy napos munkarend! Miért jobb a dolgozóknak? Talán egyértelmű [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/4-napos-munkahet/17443">4 napos munkahét</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Milyen szabadnapok lesznek 2013-ban?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/milyen-szabadnapok-lesznek-2013-ban/2791</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Oct 2012 09:45:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[2013]]></category>
		<category><![CDATA[munkanap]]></category>
		<category><![CDATA[munkarend]]></category>
		<category><![CDATA[pihenőnap]]></category>
		<category><![CDATA[ünnepnap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2791</guid>

					<description><![CDATA[<p>Megjelent a Magyar Közlöny oldalán a 2013-as naptár szerinti munkarendtől való eltérésekről a nemzetgazdasági miniszter rendelete (28/2012. (IX. 4.) NGM rendelet).  A 2013. évi munkaszüneti napok körüli &#8211; a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó &#8211; munkarend a következő: 2012. december 1., szombat munkanap 2012. december 31., hétfő pihenőnap 2013. augusztus 24., szombat munkanap 2013. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/milyen-szabadnapok-lesznek-2013-ban/2791">Milyen szabadnapok lesznek 2013-ban?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
