<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkaszerződés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkaszerzodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 14 Aug 2024 13:13:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkaszerződés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ajánlat, munkaszerződés, munkaköri leírás &#8211; lelkesedésből ötös &#8211; figyelemből elégtelen?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/oneletrajz-es-motivacios-level/ajanlat-munkaszerzodes-munkakori-leiras-lelkesedesbol-otos-figyelembol-elegtelen/23012</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2022 11:36:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Önéletrajz és motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[ajánlat]]></category>
		<category><![CDATA[munkaköri leírás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=23012</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sikerült! Kapsz egy gratuláló telefont a munkaerő-közvetítő/fejvadász cég HR tanácsadójától, vagy a cég HR-esétől, amiben örömmel közlik veled: Te lettél a befutó. Ekkor jó esetben elmesélik, hogy mik lesznek a következő lépések a munkaszerződés aláírása után egészen addig, hogy az első munkanapodon bemész dolgozni. Ha ezt nem tennék, akkor mindenképpen kérdezz rá! A munkaszerződés előtt [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/oneletrajz-es-motivacios-level/ajanlat-munkaszerzodes-munkakori-leiras-lelkesedesbol-otos-figyelembol-elegtelen/23012">Ajánlat, munkaszerződés, munkaköri leírás – lelkesedésből ötös – figyelemből elégtelen?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkáltatói kisokos új belépő kollégákhoz</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2021/munkaadok/munkaltatoi-kisokos-uj-belepo-kollegakhoz/21890</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2021 12:29:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[beléptetés]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[új belépő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=21890</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kiválasztási folyamat 8. – Ajánlat és szerződés</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/kivalasztasi-folyamat-8-ajanlat-es-szerzodes/19903</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Nov 2019 10:28:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[alku]]></category>
		<category><![CDATA[állásajánlat]]></category>
		<category><![CDATA[béren kívüli juttatás]]></category>
		<category><![CDATA[kötelezettség]]></category>
		<category><![CDATA[munkafeltétel]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[próbaidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19903</guid>

					<description><![CDATA[<p>Szemán Zoltán karrier coach és tanácsadó vagyok, és itt a Cvonline.hu blogjában hétről hétre egy-egy témában nyújtok segítséget az álláskeresőknek, karrier váltóknak vagy jelenleg állásban lévő munkavállalóknak &#8211; legyenek ők beosztottak vagy vezetők -, akik valamiért nem érzik jól magukat a jelenlegi pozíciójukban. Azoknak, akik vágynak egy olyan állásra, ahol a helyükön érzik magukat, mert [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/kivalasztasi-folyamat-8-ajanlat-es-szerzodes/19903">Kiválasztási folyamat 8. – Ajánlat és szerződés</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tanulás munka mellett</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/tanulas-munka-mellett/17588</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Aug 2018 08:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[életen át tartó tanulás]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás munka mellett]]></category>
		<category><![CDATA[tanulmányi szerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17588</guid>

					<description><![CDATA[<p>Napjainkban már szinte általánosnak mondható az a trend, hogy a tanulás és önképzés nem ér véget akkor, amikor kikerülünk az iskolapadból, hanem akár egész életünkben tovább – vagy átképezhetjük magunkat. Cikkünkből megtudhatod, milyen lehetőségeid és jogaid vannak ezzel kapcsolatosan, illetve hogy hogyan tudod leghatékonyabban összeegyeztetni a tanulást a munkával.   Az élethosszig tartó tanulás jelensége [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/tanulas-munka-mellett/17588">Tanulás munka mellett</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ezekre figyelj, mielőtt aláírod a munkaszerződést</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/ezekre-figyelj-mielott-alairod-a-munkaszerzodest/13771</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Jun 2017 12:20:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Mt.]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[új munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=13771</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sokan jóhiszeműségből és tapasztalatlanságból nem mernek rákérdezni a munkaszerződés bizonyos elemeire, pedig fontos hogy mindennel tisztában legyünk mielőtt aláírnánk a szerződést. Természetesen akkor sincs semmi ha utólag derülnek ki a dolgok, de időt spórolhatunk magunknak ha már az elején alaposan informálódunk. Nézzük, mit érdemes mihamarabb megtudnunk: Pontos munkakör Nem csak a pozíciónév, hanem a vele [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/ezekre-figyelj-mielott-alairod-a-munkaszerzodest/13771">Ezekre figyelj, mielőtt aláírod a munkaszerződést</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mit kell, hogy tartalmazzon a munkaszerződés?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/mit-kell-hogy-tartalmazzon-a-munkaszerzodes/12267</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Mar 2017 15:44:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[új munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=12267</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mai cikkünkben arról írunk, hogy milyen tartalmi elemeket kell szerepeltetni a munkaszerződésben. A munkaszerződés mind a munkavállaló mind a munkaadó érdekeit hivatott képviselni, ezért fontos hogy megfelelően legyen elkészítve. Fontos, hogy írásba kell foglalni, a szóbeli megegyezés később nem bizonyítható! Amennyiben a munkába állást követően sem kapunk munkaszerződést, akkor 30 napon belül hivatkozhatunk a munkaszerződésünk [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/mit-kell-hogy-tartalmazzon-a-munkaszerzodes/12267">Mit kell, hogy tartalmazzon a munkaszerződés?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkajog: munkaszerződés módosítás 2.</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-munkaszerzodes-modositas-2/7470</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Onlinejogsebesz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Nov 2015 08:45:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7470</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tisztelt Jogsebész! Munkajogi témában kérem a segítségüket. Egy vidéki gimnáziumban vagyok rendszergazda, már 6. éve. Munkakörömbe, a klasszikus számítástechnikai feladatokon kívül, minden olyan feladat beletartozik, amely kapcsolódik valamelyest az elektronikához, úgymint, média eszközök, irodatechnikai eszközök, hangtechnikai eszközök, felügyelete, kezelése. Utóbbiakkal minden iskolai rendezvény hangosítását én végzem. Ez nem tartozik a rendszergazdai feladatok közé, a munkaszerződésemben [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-munkaszerzodes-modositas-2/7470">Munkajog: munkaszerződés módosítás 2.</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkajog: megbízási szerződés</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-megbizasi-szerzodes/6975</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Onlinejogsebesz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2015 14:29:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=6975</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tisztelt Jogsebész! 2005 óta vezettem egy megyei pedagógiai szakszolgálati intézményt (tagintézményt). 2005-2006 között megbízottként, majd pályázat alapján kineveztek öt évre. 2009-ben átszervezték az intézményt, és bár már csak két évem volt hátra a kinevezésből, a vezető a kinevezést 2009 szeptembertől újabb 5 évre megadta (2009-2015-ig). 2013-ban az intézmény a KLIK alá került. ÉRDEKES: Munkajog: táppénz alatti [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-megbizasi-szerzodes/6975">Munkajog: megbízási szerződés</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkajog: munkaszerződés módosítás</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-munkaszerzodes-modositas/6446</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Onlinejogsebesz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2015 06:50:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=6446</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tisztelt Ügyvéd Úr/Hölgy! Munkajogi kérdésben kérném a segítségüket. Munkavállaló 9 évet dolgozott munkáltatónál, utolsó munkaszerződés szerinti munkaköre gazdasági vezető volt. Ezután 9 évet otthon töltött 3 gyermekével. A legkisebb gyerek 3. életévének betöltése előtt jelezte munkáltató felé, hogy szeretne fizetés nélküli szabadsága után újra munkába állni. Munkáltató szóban jelezte, hogy ugyanabban a munkakörben nem tudja [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-munkaszerzodes-modositas/6446">Munkajog: munkaszerződés módosítás</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az 5 legfontosabb kérdés-válasz, ha külföldi munkát keresel</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/az-5-legfontosabb-kerdes-valasz-ha-kulfoldi-munkat-keresel/3587</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 May 2014 14:13:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[külföldi munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3587</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jó ideje a hírek középpontjában áll a fiatalok külföldre vándorlása. Ennek okaival most nem foglalkozunk, de összeszedtem pár gondolatot, hogy ha ilyen döntést hozol, akkor mire érdemes odafigyelni, illetve, hogy mire készülj. Hol keressek? Külföldi munkákat ma már ugyanazokkal a módszerekkel tudsz keresni, mint belföldi pozíciókat. Nézd meg az online állásportálok kínálatát, ahol számos lehetőséget [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/az-5-legfontosabb-kerdes-valasz-ha-kulfoldi-munkat-keresel/3587">Az 5 legfontosabb kérdés-válasz, ha külföldi munkát keresel</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
