<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkatársak | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkatarsak/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 Apr 2025 13:51:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkatársak | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A leggyakoribb állásinterjú kérdések</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2020/interju/a-leggyakoribb-allasinterju-kerdesek/20269</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Feb 2020 07:57:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[jó munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=20269</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy állásinterjú a tapasztalataid, a képességeid felméréséről szól, illetve arról is, hogy milyen benyomást keltesz személyesen. Bár a kérdések mindig igazodnak a betöltendő pozícióhoz és az adott cég sajátosságaihoz, vannak olyan klasszikus állásinterjú kérdések, amelyek szinte bármilyen helyzetben előkerülhetnek. Ha ezeket átgondolod, nemcsak magabiztosabb leszel, de jóval meggyőzőbb is. Ezek a leggyakoribb állásinterjú kérdések Akár [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2020/interju/a-leggyakoribb-allasinterju-kerdesek/20269">A leggyakoribb állásinterjú kérdések</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Első munkanap félelmek, tévhitek, tippek</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/elso-munkanap-felelmek-tevhitek-tippek/17322</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lázár Tibor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jul 2018 06:48:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[első munkanap]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi tippek]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[új munka]]></category>
		<category><![CDATA[új munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17322</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy új munkahely mindenki éltében nagy mérföldkő &#8211; főleg az ott töltött legelső nap esetében. A félelem, izgulás, aggódás részben teljesen jogos, mert minden új szituációra így reagál az ember, részben pedig felesleges, mert néhány tévhit eloszlatásával, és néhány hasznos tipp megfogadásával könnyedén legyűrhetőek a kezdeti kihívások. Cikkünkben ezekről a tévhitekről, félelmekről és tippekről lesz szó. Tévhitek az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/elso-munkanap-felelmek-tevhitek-tippek/17322">Első munkanap félelmek, tévhitek, tippek</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>10 irodai embertípus</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/10-irodai-embertipus/8799</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Mar 2016 10:42:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8799</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkahelyen számos különböző típusú emberrel hoz minket össze a sors, azonban  van 10 olyan típus, aki minden helyen fellelhető. 1. A mellékhelységben diskuráló Mosdóba menni természetes dolog, ráadásul lehetőségünk van az egyedüllétre. Nem szeretnénk, ha egy munkatársunk elkezdene az adott napi feladatról beszélgetni velünk, miközben végezzük a dolgunkat… 2. A hűtőfosztó Otthon elkészítettük a finom ebédet, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/10-irodai-embertipus/8799">10 irodai embertípus</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Problémás munkatársak? 2. rész</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/problemas-munkatarsak-2-resz/8564</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2016 07:42:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[problémás munkatárs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8564</guid>

					<description><![CDATA[<p>Korábbi cikkünkben bemutattuk hogyan ismerhetjük fel a negatív, versenyképes és a pletykás munkatársainkat és azt, hogy hogyan érdemes őket kezelni. Legújabb publikációnkban folytatjuk a sort a zsarnok és a munkakerülő kollégákkal. A zsarnok Kaptunk már olyan munkahelyi e-mail üzenetet, amitől sírni tudtunk volna, vagy akár legszívesebben azon nyomban felmondtuk volna, netalán mindkettő? Az ilyen üzenetek [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/problemas-munkatarsak-2-resz/8564">Problémás munkatársak? 2. rész</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Problémás munkatársak? 1. rész</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/problemas-munkatarsak-1-resz/8545</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2016 14:59:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[problémás munkatárs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8545</guid>

					<description><![CDATA[<p>Szinte elkerülhetetlen, hogy ne találkozzunk problémás kollégával a munkahelyen.  A problémások csoportjába tartozik a negatív munkatárs, a versenyző, a pletykás, a zsarnok és a munkakerülő. A Careerbuilder cikke alapján összegyűjtöttük, hogyan érdemes kezelni az ezekbe a csoportokba tartozó munkatársakat. A negatív Mindig tud valami negatívumot mondani, nem számít, hogy mit. Való igaz, hogy segítségünkre lehet [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/problemas-munkatarsak-1-resz/8545">Problémás munkatársak? 1. rész</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4 egyszerű kérdés, amivel népszerűbbé válhatsz az irodában</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/4-egyszeru-kerdes-amivel-nepszerubbe-valhatsz-az-irodaban/7454</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2015 10:48:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[kollegák]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7454</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mindenki számára fontos, hogy jó kapcsolatot ápoljon a kollégáival, hiszen manapság több időt töltünk a munkatársainkkal, mint a családunkkal, barátainkkal. De hogyan lehetünk népszerűek, anélkül, hogy tolakodónak tartanának minket? Vannak olyan mondatok, amelyek zsigerből negatív megítélést váltanak ki munkatársainkból és vannak, amelyek azonnal mosolyt csalnak a kollégák arcára és kitűnően ápolják a kapcsolatot. A mashable.com [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/4-egyszeru-kerdes-amivel-nepszerubbe-valhatsz-az-irodaban/7454">4 egyszerű kérdés, amivel népszerűbbé válhatsz az irodában</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A leggyakoribb gyerekes viselkedések a munkahelyen</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/a-leggyakoribb-gyerekes-viselkedesek-a-munkahelyen/6621</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Aug 2015 07:32:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[kollegák]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=6621</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gyerekként nem rendelkezünk azokkal a tulajdonságokkal, amelyek segítik a problémák megoldását, az érzelmek kezelését. Életünk során azonban megtapasztaljuk és megtanuljuk ezeket, mint például az érettség, a türelem, a különböző szituációk megfelelő kezelése. A Carrerbuilder.com legújabb felmérése szerint úgy tűnik mégis nehéz elsajátítani az érett és türelmes viselkedést. A kutatásból kiderült, hogy négyből három alkalmazott találkozott valamilyen [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/a-leggyakoribb-gyerekes-viselkedesek-a-munkahelyen/6621">A leggyakoribb gyerekes viselkedések a munkahelyen</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ne dolgozz mások helyett!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/ne-dolgozz-masok-helyett/6365</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2015 09:51:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[lusta munkatárs]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[problémás munkatárs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=6365</guid>

					<description><![CDATA[<p>Veled is előfordult már, hogy azon kaptad magad, hogy a munkatársaid problémáit oldod meg? Talán még el is végezted helyettük a munkát, mondván, hogy így gyorsabb? Akkor még nem gondoltad, hogy ez az apró segítség hosszú távon mennyi hátrányt okozhat majd neked. Nézzük melyek a lehetséges megoldások! Ha folyamatosan te végzed el a munkát helyettük, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/ne-dolgozz-masok-helyett/6365">Ne dolgozz mások helyett!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan kezeljük a pletykákat?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/hogyan-kezeljuk-a-pletykakat/757</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 07:38:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi pletyka]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[stressz]]></category>
		<category><![CDATA[testbeszéd]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=757</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mi is a pletyka? A pletyka olyan információ, amelynek valóságalapja nem tisztázott, nem megerősített. A hír továbbadója saját szubjektív szűrőjén át színezheti az eredeti történetet. Minél több csatornán halad keresztül a hír, annál kétesebb az igazságtartalma. Minél nagyobb létszámú egy vállalat, minél heterogénebb a dolgozók összetétele nem, kor és habitus szerint, annál szélesebb tere, változatosabb [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/hogyan-kezeljuk-a-pletykakat/757">Hogyan kezeljük a pletykákat?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Egy irodában az ellenséggel, avagy miről ismerheted fel a munkakerülő kollégáidat?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2010/hirek/egy-irodaban-az-ellenseggel-avagy-mirol-ismerheted-fel-a-munkakerulo-kollegaidat/204</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 14:33:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kollegák]]></category>
		<category><![CDATA[lusta munkatárs]]></category>
		<category><![CDATA[munkatársak]]></category>
		<category><![CDATA[problémás munkatárs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=204</guid>

					<description><![CDATA[<p>Szeretnéd, ha elismernék a munkádat? Fontos, hogy elégedettek legyenek veled a munkahelyeden? Hát persze, ki ne szeretné! Nem érted, hogy a fizetésemelést miért nem te kapod, mikor annyit dolgozol? És fogalmad sincs arról, mit csinálsz rosszul, hogy ennyire kiesel a vezetőség értékelt dolgozóinak köréből? Megnyugtatásul jó, ha tudod, hogy nem feltétlenül benned van a hiba! [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2010/hirek/egy-irodaban-az-ellenseggel-avagy-mirol-ismerheted-fel-a-munkakerulo-kollegaidat/204">Egy irodában az ellenséggel, avagy miről ismerheted fel a munkakerülő kollégáidat?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
