női munkavállalás | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu https://blog.cvonline.hu Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu Fri, 17 Nov 2023 08:36:40 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png női munkavállalás | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu https://blog.cvonline.hu 32 32 Hogyan tárgyalj az állásinterjún nőként, anyaként? https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-targyalj-az-allasinterjun-nokent-anyakent/10870 Thu, 08 Sep 2016 12:26:30 +0000 http://www.cvonline.hu/blog/?p=10870 Manapság nem könnyű oda eljutni, hogy állásinterjún nyíltan beszélhessünk arról, nőként, anyaként, milyen munkarendet tudunk vállalni, és mire van szükségünk ahhoz, hogy a munkát és családot összeegyeztessük. Szerencsére egyre több cég van, ahol ez felmerül, és az anyák ilyenkor váratlan helyzetbe kerülnek: az elutasítást, kifogásokat, magánszférában kíváncsiskodást már megszokták, konstruktív, nyitott munkáltatóval viszont nem nagyon […]

The post Hogyan tárgyalj az állásinterjún nőként, anyaként? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Nő vagyok és a diszkrimináció áldozata https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/no-vagyok-es-a-diszkriminacio-aldozata/3606 Mon, 19 May 2014 14:04:38 +0000 http://www.cvonline.hu/blog/?p=3606 Akár állást keresünk, akár már dolgozunk, nőként szembe kell néznünk azzal, hogy az esélyegyenlőségi politika ellenére még mindig kevesebb fizetést kaphatunk, más elbánásban részesülhetünk, és az állásinterjúkon is nehézségekbe ütközhetünk csupán azért, mert más kromoszómapárossal áldott meg bennünket a sors. Azért választottalak, mert szép vagy Az, hogy nem lehet diszkriminálni nemileg a jelölteket, nem újdonság, […]

The post Nő vagyok és a diszkrimináció áldozata first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Nem akarunk női főnököt? https://blog.cvonline.hu/2013/hirek/nem-akarunk-noi-fonokot/3177 Sat, 05 Oct 2013 14:09:29 +0000 http://www.cvonline.hu/blog/?p=3177 Magyarországon a vállalatvezetők 97 százaléka férfi, a munkavállalók többsége mégsem gondolja, hogy a munkahelyén több női vezetőre lenne szükség, s még a nők háromnegyede sem akar egy másik nő irányítása alatt dolgozni – derül ki a Randstad személyzeti tanácsadó cég legfrissebb felméréséből. A felmérés szerint míg elvekről van szó, a magyarok 83 százaléka hisz a […]

The post Nem akarunk női főnököt? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> A dolgozó anyák egészségesebbek? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/a-dolgozo-anyak-egeszsegesebbek-mint-otthon-marado-tarsaik/2577 Thu, 23 Aug 2012 08:29:44 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=2577 A teljes munkaidőben dolgozó édesanyák egészségesebbek, mint az otthon maradó, csupán részmunkaidős állást vállaló vagy munkanélkülivé vált társaik – derült ki egy új tanulmányból. Az ohiói Akron Egyetem és a Pennsylvaniai Állami Egyetem kutatói 2540 olyan nő adatait elemezték tanulmányukban, akik 1978 és 1995 között váltak édesanyává. A szakemberek a résztvevők foglalkoztatottsági adatait vonták górcső […]

The post A dolgozó anyák egészségesebbek? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Sok nőt kényszerítenek szexmunkára https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/sok-not-kenyszeritenek-szexmunkara/2388 Thu, 12 Jul 2012 06:47:56 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=2388 Az Európai Uniónak (EU) nagyobb hangsúlyt kell fektetnie a kényszermunka megoldására – hívja fel a figyelmet keddi közleményében a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), amelynek becslése szerint csaknem 900 ezren dolgoznak kényszermunkásként az unió tagállamaiban. Az ILO – az ENSZ szakosított szervezete – adatai szerint az EU-ban 880 ezren kényszermunkások – többségük uniós állampolgár -, 30 […]

The post Sok nőt kényszerítenek szexmunkára first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Karrieristábbak a fiatal nők, mint a férfiak? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/nagyobb-hangsulyt-fektetnek-a-karrierre-a-fiatal-nok-mint-a-ferfiak/2101 Thu, 03 May 2012 12:46:03 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=2101 A Pew friss összehasonlító kutatása szerint a fiatal nők nem puszták utolérték karrierambícióikban a férfiakat, de ma már fontosabbnak is tartják azt, mint férfi társaik. A kutatás ara is rámutat, ezek az ambíciók nincsenek negatív hatással a családi életre, a nők ugyanúgy vágynak boldog házasságra és gyerekekre, mint korábban. A Pew Research Center 1997-es és […]

The post Karrieristábbak a fiatal nők, mint a férfiak? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Mely országokban a legjobbak a nők lehetőségei? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mely-orszagokban-a-legjobbak-a-nok-lehetosegei/1643 Mon, 12 Mar 2012 09:11:10 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1643 A nők gazdasági lehetőségei rangsorában 128 ország közül Magyarország a 21. helyet érte el, hazánkban a legtöbb kelet-európai országnál jobbak a női munkavállalók és vállalkozók lehetőségei – állítja az Economist Intelligence Unit elemzése. Az első helyezett a korábbi évekhez hasonlóan Svédország lett. Az EIU 29 indikátor alapján vizsgálta meg, milyenek is a nők gazdasági lehetőségei […]

The post Mely országokban a legjobbak a nők lehetőségei? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Milyen tényezők állhatják útját a női karriernek? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/milyen-tenyezok-allhatjak-utjat-a-noi-karriernek/1629 Fri, 09 Mar 2012 10:29:45 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1629 A nők gazdasági és politikai vezető szerepével kapcsolatban több kutatás is folyt és folyik világszerte illetve Magyarországon is. A Tőzsdefórum megkérdezte a téma egyik szakértőjét, Pető Andreát -, aki a CEU Társadalmi nemek tanszékének egyetemi docense -, hogy ő hogyan látja a vezető nő helyzetét Magyarországon. – Mi az oka annak, hogy bár egyre több […]

The post Milyen tényezők állhatják útját a női karriernek? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Hogy felismerd, mielőtt megöl! A női szívinfarktus tünetei https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/hogy-felismerd-mielott-megol-a-noi-szivinfarktus-tunetei/1215 Mon, 28 Nov 2011 09:09:25 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1215 A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a nők halálozásának 57 százalékát szív- és érrendszeri betegségek okozzák, míg a férfiak csoportjában ezek a betegségek 45 százalékban felelősek a halálozásért. A nők szívinfarktusa sokkal többször jelentkezik a férfiakétól eltérő panaszokkal. És többször lesz végzetes kimenetelű.Mi ennek az oka? A stressz, ami nem válogat! Sőt, a nők sokszor […]

The post Hogy felismerd, mielőtt megöl! A női szívinfarktus tünetei first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Férfiközpontúak a magyar munkahelyek? https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/ferfikozpontuak-a-magyar-munkahelyek/1207 Wed, 23 Nov 2011 10:45:32 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1207 Férfiközpontú a munka világa Magyarországon – a Randstad  legfrissebb adatai szerint a munkavállalók 61 százalékának az erősebb nem egyik képviselője a felettese. Igaz, a női válaszadók esetében valamelyest többségbe kerülnek a női vezetők (náluk csak 46 százalék a férfi felettesek aránya), mégis a hölgyek többsége kevésbé szívesen dolgozik azonos nemű vezetővel. Mindkét nem képviselői közül […]

The post Férfiközpontúak a magyar munkahelyek? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Hány nő dolgozik ma teljes állásban? https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/hany-no-dolgozik-ma-teljes-allasban/796 Mon, 08 Aug 2011 04:24:12 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=796 A Gallup nemzetközi felmérése szerint a nők alig 18 százaléka dolgozik teljes állásban világszerte. A munkaerőpiacon a férfiak összesen háromnegyede, a nők alig fele van jelen. Nemek a munkaerőpiacon A Gallup 130 országra kiterjedő felmérése szerint globálisan a felnőtt férfiak 33, a nők 18 százaléka dolgozik teljes állásban. A felmérés azokat a munkavállalókat definiálta teljes […]

The post Hány nő dolgozik ma teljes állásban? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Dolgozó nő: választani kell a karrier és a család között? https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/dolgozo-no-valasztani-kell-a-karrier-es-a-csalad-kozott/489 Tue, 17 May 2011 08:48:40 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=489 Sokszor alacsonyabb bért kapnak, és alig jutnak felsővezetői vagy irányítói pozíciókba Magyarországon a nők. A kedvezőtlen jelenségek ellenére azonban, némi kitartással minden területen át tudnak törni, sokkal nagyobb kérdés, hogy a karriert vagy a családot részesítsék előnyben – írja a Work Force kedden kiadott elemzése. A munkaerőpiac több területén ugyanazért a munkáért többet fizetnek a […]

The post Dolgozó nő: választani kell a karrier és a család között? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Álláskeresés női szemmel https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/allaskereses-noi-szemmel/278 Fri, 25 Feb 2011 10:27:02 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=278 Olvasói történetünkben egy női álláskereső szemével láthatjuk a munkanélküliek kiszolgáltatott helyzetét: „Középkorú nő vagyok, nagyon sok szakmám van, iskolákban kitűnően tanultam, előző munkahelyeimen sorra meg voltak elégedve, voltam kiváló dolgozó is. De jelenleg munkanélküli vagyok. Álláshirdetésre mentem el jelentkezni. A Munkaügyi Hivatal kiközvetítésével. A főnököm egy kb. 25-30 éves srác lett volna, simléderes sapkával, farmernadrágban, […]

The post Álláskeresés női szemmel first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Életpálya-modellek női szemmel https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/eletpalya-modellek-noi-szemmel/267 Thu, 10 Feb 2011 10:31:31 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=267 Ferenczi Andrea, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség alapítója és elnöke újfajta, ám mégis hagyományosnak mondható életpályát vázol fel a nők számára, ahogy azt a HR Portálon megjelent interjúban olvashatjuk: „A nők nehezebben kapnak olyan jó pozíciót, mint a férfiak, ha pedig igen, akkor is kevesebbet keresnek náluk. Egy nő nem állandóan, és nem úgy áll […]

The post Életpálya-modellek női szemmel first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]>