testbeszéd | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu

5 meghatározó pillanat egy állásinterjún

Nyírő Anna — Mon, 19 Nov 2018 14:34:04 +0000

Bármennyire is felkészülünk arra, hogy milyen kérdéseket tehetnek fel nekünk, vagy abból, hogy mivel foglalkozik az adott cég, egy állásinterjún vannak olyan meghatározó dolgok, amikre nem is feltétlen gondolnánk elsőre. Lássuk, mik ezek pontosan?! Lehet, hogy kívülről fújjuk a cég történetét, elegánsan felöltöztünk, és szakmailag is a toppon vagyunk, de mégsem biztos, hogy mi leszünk […]

The post 5 meghatározó pillanat egy állásinterjún first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Testtartás – mit árul el rólad az állásinterjún?

Szabó Diána — Thu, 04 May 2017 06:55:52 +0000

Sokszor egészen kis dolgokon múlik, hogy megkapjuk-e a hőn áhított állást. Ilyen lehet például a testtartásunk is, ami nagyon sokat el tud árulni rólunk – a legtöbbször a tudtunk nélkül. Olyan stresszesebb szituációkban mint egy állásinterjú a feszültségünk sokszor a testbeszédünkben is megmutatkozik. Erre azért kell figyelnünk, mert hatással lehet az interjúztatóra, így elképzelhető, hogy […]

The post Testtartás – mit árul el rólad az állásinterjún? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Testbeszéd tippek – Mire figyelj az állásinterjú során?

Kálmán Tamás — Mon, 09 Nov 2015 08:50:07 +0000

Az állásinterjún nem csak az számít, hogy mit mondasz, hanem az is, ahogyan mondod. Lehet, hogy jó válaszokat adsz a kérdésekre, de ha nem megfelelő a testbeszéded – például, ha folyamatosan kerülöd a szemkontaktust az interjú során -, akkor a rólad kialakított kép nem lesz kedvező a számodra. Kövesd ezeket a tanácsokat, hogy kiegyensúlyozottságot és […]

The post Testbeszéd tippek – Mire figyelj az állásinterjú során? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Mik az első benyomás buktatói?

Cvonline.hu — Fri, 15 Mar 2013 11:17:36 +0000

Az első benyomás mind a magán- mind az üzleti kapcsolatokban elsőrendű fontosságú és nagy hatással van a további együttműködés sikerére. Minél több ismeretünk van az első benyomás kialakulását befolyásoló tényezőkről, annál inkább felismerjük és elkerüljük az első benyomás torzulását okozó körülményeket. Az emberekről többnyire azt gondoljuk, hogy önmaguk valóságában megfigyelhetők, megismerhetők és benyomásaink kialakításánál […]

The post Mik az első benyomás buktatói? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

A szemkontaktus és a mosoly nyerő állásinterjún

Cvonline.hu — Thu, 06 Sep 2012 07:24:41 +0000

Nem érdemes szerepet játszani állásinterjún, ám néhány apró tanács betartásával sokkal pozitívabb jeleket sugározhatunk magunkról. A határozott kézfogás, a szemkontaktus, a nyugodt gesztusok, a mosolygás szimpátiát kelt. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő olvasói kérdésre válaszolt. Nagyon izgulós-ideges típus vagyok, és ha egy megbeszélésen ülök, dobolok az asztalon, vagy tekergetem a bokámat. Talán abból is […]

The post A szemkontaktus és a mosoly nyerő állásinterjún first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

A testbeszéd árulkodó jelei állásinterjún

Cvonline.hu — Wed, 05 Sep 2012 08:58:43 +0000

Kommunikációnk során számos csatornát használunk, verbális csatornák révén szavakkal kommunikálunk, így fejezzük ki magunkat. Ehhez azonban még társul non-verbális csatornánk is, mely testbeszédünket tartalmazza. Egy stresszhelyzetben azonban, mint például egy állásinterjú, erre kevesen figyelnek tudatosan. A legfelkészültebb jelölteknél is gyakran megfigyelhetjük, hogy ugyan szakmai múltjukat, céljaikat, elképzeléseiket már tudatosan összeszedték az interjú előtt, non-verbális kommunikációjuk […]

The post A testbeszéd árulkodó jelei állásinterjún first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Honnan tudod, hogy hazudnak neked?

Cvonline.hu — Tue, 31 Jan 2012 09:52:29 +0000

Honnan tudjuk, hogy hazudik valaki? Hazugságra utalhatnak a szavak (gondatlanság, nyelvbotlás, érzelmi kitörés, nyakatekert vagy közvetett beszéd), a hang (beszédhibák, szünetek), ahogy a hangszín megváltozása is. Bár Ekman szerint utóbbi nem bizonyított. Ezen kívül a testünk is elárulhatják leplezett érzelmeinket. Ilyenek az emblémák (vállvonás, beintés) szaporodása és az illusztrátorok (kezek, szemöldök, felső szemhéj mozdulatai, test) […]

The post Honnan tudod, hogy hazudnak neked? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Kreatív módszeregyüttes az érzelmek feldolgozásához

Cvonline.hu — Mon, 07 Nov 2011 09:27:49 +0000

Akár egy olyan húsz évvel ezelőtti, feldolgozatlan élmény is hatással lehet viselkedésünkre, munkahelyi teljesítményünkre, amire nem is gondolunk, ezért megoldás helyett a problémát csak toljuk magunk előtt. Ezt az érzelmi blokkot képes oldani a wingwave coaching, amely a tudat mélyére ás le, és amelynek során a coach nem új képességekre alapoz, hanem az érzelmi rugalmasságot […]

The post Kreatív módszeregyüttes az érzelmek feldolgozásához first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Szőke vagy barna?- Nőtipusok a munkahelyen

Cvonline.hu — Fri, 21 Oct 2011 06:59:25 +0000

Szőke loknik, flitterekkel gazdagon teleszórt testhez álló felső, rózsaszín laptoptáska és Hello Kittys kulcstartó. Van ilyen kolleganőd? És szvetteres, szemüveges, félcipős, aki nagy orosz regényírókat olvas a kávészünetben? Tökéletes kosztümben, drága karórával, feketére festve, összeszorított szájjal “reggelt” köszönő főnökasszony? Persze, hogy sztereotípiákról beszélünk, mégis érdemes egy kicsit foglalkoznunk velük. Felmérések mutatják, hogy a dolgozó nők […]

The post Szőke vagy barna?- Nőtipusok a munkahelyen first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Szemmel verni- avagy mit tudhatunk meg a tekintetből?

Cvonline.hu — Wed, 21 Sep 2011 08:31:23 +0000

A szem a lélek tükre – ezt már tudjuk. Ám ezt a kijelentést legtöbb esetben inkább esztétikailag vesszük figyelembe. A kerek szemforma, a nagy szembogár, a vakítóan fehér ínhártya, a csillogó szempár megbízhatóságot és jóságot sugároz. De mi a helyzet a tekintet sokféleségével? Bizony több mindent megtudhatunk egy ember tekintetéből, mint gondolnánk. Lássuk, hogyan érdemes néznünk valaki szemébe, […]

The post Szemmel verni- avagy mit tudhatunk meg a tekintetből? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Ciki bakik- Mit nem szabad egy állásinterjún?

Cvonline.hu — Wed, 14 Sep 2011 07:56:41 +0000

Gyakorlat teszi a mestert – szokták mondani. Az interjúra való felkészülés tanulható dolog, minél többször csináljuk, annál jobban fog menni. De minden kezdet nehéz… Íme néhány gazdájának kellemetlen, nekünk viszont rendkívül tanulságos sztori az állásinterjúk világából. Alapvető, hogy ne izguljunk (nagyon). Vagy legalábbis ne mutassuk ki, mint például az a fiatalember, aki az interjúztatótól kapott […]

The post Ciki bakik- Mit nem szabad egy állásinterjún? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Hogyan kezeljük hatékonyan a munkahelyi stresszt?

Cvonline.hu — Mon, 12 Sep 2011 09:17:16 +0000

Hogyan kezeljük és csökkentsük a munkahelyi stresszt? Ebben a nehéz gazdasági helyzetben nehezebb megküzdeni a munkahelyi kihívásokkal, mint valaha. Az otthonról magunkkal vitt és a munkahelyen ránk váró stressz egyaránt növekvő tendenciát mutat. A munkáltatók, a vezetők és a munkavállalók mind érzik a növekvő nyomást, amely egyre erősebben nehezedik rájuk. Míg némi munkahelyi stressz hozzátartozik […]

The post Hogyan kezeljük hatékonyan a munkahelyi stresszt? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

Kis hal, vagy nagy hal vagy? – munkahelyi karakterek

Cvonline.hu — Thu, 18 Aug 2011 08:00:32 +0000

Jó lenne, ha a munkahelyen is úgy éreznénk magunkat, mint „hal a vízben”. Sajnos a legtöbb esetben ez a hal inkább partra vetett, és nem vidáman lubickoló egyed. Pedig megérdemelnénk, hogy aranyhalként bánjanak velünk. De lássuk, milyen beosztott típusok vannak a munka tengerében. Vagyis, inkább a tengernyi munkában. Jöhetnek a munkahelyi karakterek, vagyis a kishalak, […]

The post Kis hal, vagy nagy hal vagy? – munkahelyi karakterek first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

A főnököm egy állat! – a leggyakoribb vezető karakterek

Cvonline.hu — Fri, 12 Aug 2011 10:11:32 +0000

Jó lenne, ha a munkahelyen is úgy éreznénk magunkat, mint „hal a vízben”. Sajnos a legtöbb esetben ez a hal inkább partra vetett, és nem vidáman lubickoló egyed. Pedig megérdemelnénk, hogy aranyhalként bánjanak velünk. De lássuk, milyen főnök és beosztott típusok vannak a munka tengerében. Vagyis, inkább a tengernyi munkában. Mivel „a fejétől bűzlik […]

The post A főnököm egy állat! – a leggyakoribb vezető karakterek first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

5 dolog, aminek soha ne dőlj be egy munkahelyen

Cvonline.hu — Thu, 11 Aug 2011 08:05:07 +0000

A munkahely a metakommunikáció fellegvára. Aki nem járatos a témában, vagy netán zöldfülűként kerül be egy már összeszokott társaságba, könnyen félreérti a megjegyzéseket, vagy ami még rosszabb, készpénznek veszi azokat. A legritkább esetben megy gördülékenyen a beilleszkedés, de talán ez a kis “kijelentés-szedet” segít abban, hogy legalább ne legyenek rossz napjaink a folyamatos beszólások miatt. 1. […]

The post 5 dolog, aminek soha ne dőlj be egy munkahelyen first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.