<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>végkielégítés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/vegkielegites/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 05 Feb 2025 09:53:42 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>végkielégítés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kinek jár több havi végkielégítés 2025-ben?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/fizetes-2/kinek-jar-tobb-havi-vegkielegites-2025-ben/29373</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jan 2025 08:39:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt-2]]></category>
		<category><![CDATA[bér]]></category>
		<category><![CDATA[elbocsátás]]></category>
		<category><![CDATA[felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[törvény]]></category>
		<category><![CDATA[végkielégítés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=29373</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jár nekem végkielégítés? És ha igen, mennyi?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/felmondas/jar-nekem-vegkielegites-es-ha-igen-mennyi/11493</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2016 09:29:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[közös megegyezés]]></category>
		<category><![CDATA[munkabér]]></category>
		<category><![CDATA[végkielégítés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11493</guid>

					<description><![CDATA[<p>Munkavállalóként érdemes tisztában lenni azzal, hogy milyen esetben és mennyi végkielégítés jár nekünk. Cikkünkben ezeket foglaltuk össze! Milyen esetben jár? A legfontosabb, hogy legalább 3 éve kell, hogy az adott cégnél dolgozzunk. E mellett azonban még az alábbiaknak kell teljesülnie: ha a munkaviszonyunk a munkáltatónk felmondása a munkáltatónk jogutód nélkül megszűnése, vagy jogviszonyváltás miatt szűnik [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/felmondas/jar-nekem-vegkielegites-es-ha-igen-mennyi/11493">Jár nekem végkielégítés? És ha igen, mennyi?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
