<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>europass | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/europass/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 24 Apr 2026 11:25:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.7</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>europass | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Így válassz önéletrajz-típust!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/oneletrajz-es-motivacios-level/igy-valassz-oneletrajz-tipust/3516</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Apr 2014 08:03:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Önéletrajz és motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[amerikai típus]]></category>
		<category><![CDATA[europass]]></category>
		<category><![CDATA[kreatív önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3516</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ma már a legtöbb állásportálon, például a Cvonline.hu-n is vagy az álláskeresőket segítő weboldalakon számtalan önéletrajzmintát találhatunk. De melyiket mikor használjuk? Amerikai típusú önéletrajz Előnye: Nagyon elterjedt, a HR-esek számára is könnyen átlátható. A magyar cégek többségénél ez az elvárt jelentkezési forma. Jól tagolt, időrendben visszafelé halad, kitérhetünk benne a korábbi pozíciók részfeladataira is. Hátránya: [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/oneletrajz-es-motivacios-level/igy-valassz-oneletrajz-tipust/3516">Így válassz önéletrajz-típust!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Van megoldás a fiatalkori munkanélküliségre?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2013/hirek/van-megoldas-a-fiatalkori-munkanelkulisegre/3001</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 12:47:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[europass]]></category>
		<category><![CDATA[fiatal]]></category>
		<category><![CDATA[Guy Ryder]]></category>
		<category><![CDATA[ILO]]></category>
		<category><![CDATA[megoldás]]></category>
		<category><![CDATA[munkanélküliség]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=3001</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jelenleg nincs fontosabb probléma a fiatalok magas munkanélküliségénél, világszerte 75 millió fiatal állástalan, ami hatalmas gazdasági és társadalmi gondot jelent &#8211; mondta a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetet (ILO) főigazgatója a fiatalok foglalkoztatásáról szóló szemináriumon. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és az ILO által szervezett eseményen Guy Ryder felhívta a figyelmet, hogy Európában csaknem 5,5 millió 25 év [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2013/hirek/van-megoldas-a-fiatalkori-munkanelkulisegre/3001">Van megoldás a fiatalkori munkanélküliségre?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mik a trendek az önéletrajzírásban?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mik-a-trendek-az-oneletrajzirasban/2776</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Oct 2012 07:55:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[europass]]></category>
		<category><![CDATA[gerilla önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2776</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bár a jövő az online profilok és felhős technológiák felé mutat, még mindig a hagyományos önéletrajzok jelentik az első és legfontosabb belépőt az álláspiacra. Számtalan vélemény, attitűd kereng manapság arról, milyen önéletrajzot várnak el a munkáltatók, és hogyan lehet biztosan célba érni. Szakértőinket a jelenlegi trendekről, a népszerű Europass sablon megítéléséről, és a helyes módszertanról [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mik-a-trendek-az-oneletrajzirasban/2776">Mik a trendek az önéletrajzírásban?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
