<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kismama | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/kismama/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 24 Apr 2026 11:29:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>kismama | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Főállású anyaság: Mi ez és mit kell tudnod róla?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/foallasu-anyasag-fogalma-tudnivalok/17082</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lázár Tibor]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jun 2018 09:08:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[anyaság]]></category>
		<category><![CDATA[családi adókedvezmény]]></category>
		<category><![CDATA[családi pótlék 2018]]></category>
		<category><![CDATA[CSED]]></category>
		<category><![CDATA[főállású anya]]></category>
		<category><![CDATA[gyed]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[kisgyermekes]]></category>
		<category><![CDATA[kisgyermekes álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17082</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ebben a cikkben összegyűjtöttünk Neked mindent, amit a főállású anyaságról és a gyermeknevelési támogatásról tudni érdemes! Mi az a főállású anyaság? Milyen támogatásokat foglal magába, és mik a feltételei annak, hogy valaki azzá váljon? Sajnos napjainkban egyre kevesebben vállalnak gyermeket, és a komolyabb okok közt szerepelnek a munkavállalással kapcsolatos problémák is. Bár a kismamákat felmondási [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/foallasu-anyasag-fogalma-tudnivalok/17082">Főállású anyaság: Mi ez és mit kell tudnod róla?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>GYES/GYED számítása, fontos tudnivalók 2017-ben</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/gyesgyed-szamitasa-fontos-tudnivalok-2017-ben/14243</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Aug 2017 11:56:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[CSED]]></category>
		<category><![CDATA[gyed]]></category>
		<category><![CDATA[gyed extra]]></category>
		<category><![CDATA[GYES]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[tgyás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=14243</guid>

					<description><![CDATA[<p>Azok számára, akik kisbabát terveznek a jövőben összegyűjtöttük, hogy milyen összeggel kalkulálhatnak ezen időszak alatt.  Cikkünkben a GYES/GYED és CSED támogatásról írunk. CSED, csecsemőgondozási díj Sorrendben elsőként a csecsemőgondozási díj (CSED) ami fontos lehet. Korábban ez volt a TGYÁS, azaz a terhességi gyermekágyi segély. Egy feltétele van az igénybevételének, hogy a szülést megelőző 2 évben [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/gyesgyed-szamitasa-fontos-tudnivalok-2017-ben/14243">GYES/GYED számítása, fontos tudnivalók 2017-ben</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fordítsd előnyödre a munkából való kiesést kismamaként!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/forditsd-elonyodre-a-munkabol-valo-kiesest-kismamakent/11073</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2016 08:54:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[fejlődés]]></category>
		<category><![CDATA[Készségfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11073</guid>

					<description><![CDATA[<p>Akár imádtad vagy gyűlölted a munkahelyed, rövid vagy hosszú távollétet tervezel, érdemes felhasználnod a szünetet arra, hogy átgondold mivel szeretnél foglalkozni a jövőben. Fordítsd át ezt az időt, hogy a hasznodra váljon! Engedj magadnak időt és teret ahhoz, hogy mérlegeld mivel akarsz valóban foglalkozni. Dolgozd ki, hogy mi az amit élvezel, mi okoz örömöt a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/forditsd-elonyodre-a-munkabol-valo-kiesest-kismamakent/11073">Fordítsd előnyödre a munkából való kiesést kismamaként!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkavállalás anyaként</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/munkavallalas-anyakent/4065</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Aug 2014 07:27:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[gyed]]></category>
		<category><![CDATA[gyed extra]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmas munkabeosztás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=4065</guid>

					<description><![CDATA[<p>Magyarországon a gyermekvállalások száma még mindig alacsony, mely összefüggésben állhat azzal, hogy a gyermek megszületését követően az idő elteltével egyre nehezebb visszakerülni a munkapiacra. Milyen lehetőségei vannak a dolgozni vágyó édesanyáknak és melyek azok a tényezők, amelyeket a döntés előtt érdemes figyelembe venni? Gyed extra A napokban a sajtó tele volt a gyed extra sikerességéről [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/munkavallalas-anyakent/4065">Munkavállalás anyaként</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Alkotmányellenes a munka törvénykönyvének kismamákra vonatkozó egyik rendelkezése</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/alkotmanyellenes-a-munka-torvenykonyvenek-kismamakra-vonatkozo-egyik-rendelkezese/3667</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 May 2014 15:22:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[nők visszatérése a munkaerőpiícra]]></category>
		<category><![CDATA[törvény]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3667</guid>

					<description><![CDATA[<p>Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, ha állapotáról még a felmondás közlése előtt beszámolt munkáltatójának &#8211; mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab), és keddi határozatával megsemmisítette a kifogásolt rendelkezést. Az ombudsman indítványára indult eljárásban az Ab megállapította, hogy a gyermekvállalás szándéka, az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/hirek/alkotmanyellenes-a-munka-torvenykonyvenek-kismamakra-vonatkozo-egyik-rendelkezese/3667">Alkotmányellenes a munka törvénykönyvének kismamákra vonatkozó egyik rendelkezése</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nő vagyok és a diszkrimináció áldozata</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/no-vagyok-es-a-diszkriminacio-aldozata/3606</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 May 2014 14:04:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[női diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[női munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[női munkavállalás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3606</guid>

					<description><![CDATA[<p>Akár állást keresünk, akár már dolgozunk, nőként szembe kell néznünk azzal, hogy az esélyegyenlőségi politika ellenére még mindig kevesebb fizetést kaphatunk, más elbánásban részesülhetünk, és az állásinterjúkon is nehézségekbe ütközhetünk csupán azért, mert más kromoszómapárossal áldott meg bennünket a sors. Azért választottalak, mert szép vagy Az, hogy nem lehet diszkriminálni nemileg a jelölteket, nem újdonság, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/karriertanacsok/no-vagyok-es-a-diszkriminacio-aldozata/3606">Nő vagyok és a diszkrimináció áldozata</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mi a helyzet a várandós nőkkel a munkahelyen?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mi-a-helyzet-a-varandos-nokkel-a-munkahelyen/2936</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2012 10:08:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[gyesmenedzsment]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>
		<category><![CDATA[női]]></category>
		<category><![CDATA[várandósság]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2936</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munka-magánélet tekintetében még mindig aránytalanul nagy terheket cipelnek a nők, a gyermekvállalás pedig sokszor fokozott stresszel jár, a munkapiaci hátrányok már a babaváráskor megjelennek. Ma ugyanis a várandósság, mint érték, hiányzik a cégek normáiból és rendszerszintű kismama programok hiányában inkább problémát jelent a munkáltatónak &#8211; derül ki egy kutatásból. &#160; Egyre nehezebb helytállni egy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mi-a-helyzet-a-varandos-nokkel-a-munkahelyen/2936">Mi a helyzet a várandós nőkkel a munkahelyen?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munka-magánélet kismamaként: jó és rossz stratégiák</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/munka-maganelet-kismamakent-jo-es-rossz-strategiak/1113</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 10:10:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[álláslehetőség]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[képzés]]></category>
		<category><![CDATA[kismama]]></category>
		<category><![CDATA[női munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=1113</guid>

					<description><![CDATA[<p>A kisgyermeket nevelő édesanyák egyik legnehezebb feladata, megtalálni az egyensúlyt a munka és a gyermeknevelés között. A mindkét területen a maximumra törekvők és az otthon ülők között egyaránt sok a depressziós &#8211; derül ki egy amerikai kutatásból. A problémát egyre több munkaadó ismeri fel. Hogy segítenek a cégek az egyensúly megtalálásában? Katrina Leupp, a Washington [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/munka-maganelet-kismamakent-jo-es-rossz-strategiak/1113">Munka-magánélet kismamaként: jó és rossz stratégiák</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
