<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mt. | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/mt/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Nov 2023 09:29:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Mt. | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Szabadság kiadása, átvitele a következő évre</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/szabadsag-kiadasa-atvitele-a-kovetkezo-evre/14264</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Aug 2017 12:57:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[Mt.]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[nyaralás]]></category>
		<category><![CDATA[szabadnap]]></category>
		<category><![CDATA[szabadság]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=14264</guid>

					<description><![CDATA[<p>Korábban már írtunk arról, hogy hány nap szabadság jár az életkor és egyéb családi tényezők függvényében. Mai cikkünkben azt vizsgáljuk meg, hogy kell-e a vezető engedélye a szabadság kivételéhez és hogy átvihető-e a szabadság a következő évre? Hogyan vehetem ki a szabadságom? A Munka Törvénykönyve alapján az adott évre szóló szabadnapokat a munkáltató adja ki [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/szabadsag-kiadasa-atvitele-a-kovetkezo-evre/14264">Szabadság kiadása, átvitele a következő évre</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ezekre figyelj, mielőtt aláírod a munkaszerződést</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/ezekre-figyelj-mielott-alairod-a-munkaszerzodest/13771</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Jun 2017 12:20:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Mt.]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[új munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=13771</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sokan jóhiszeműségből és tapasztalatlanságból nem mernek rákérdezni a munkaszerződés bizonyos elemeire, pedig fontos hogy mindennel tisztában legyünk mielőtt aláírnánk a szerződést. Természetesen akkor sincs semmi ha utólag derülnek ki a dolgok, de időt spórolhatunk magunknak ha már az elején alaposan informálódunk. Nézzük, mit érdemes mihamarabb megtudnunk: Pontos munkakör Nem csak a pozíciónév, hanem a vele [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/ezekre-figyelj-mielott-alairod-a-munkaszerzodest/13771">Ezekre figyelj, mielőtt aláírod a munkaszerződést</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Táppénz 2017-ben: te tudod, hogy mikor vagy jogosult?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/tappenz-2017-ben-te-tudod-hogy-mikor-vagy-jogosult/12642</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Apr 2017 11:28:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[betegség]]></category>
		<category><![CDATA[járulék]]></category>
		<category><![CDATA[Mt.]]></category>
		<category><![CDATA[Munka Törvénykönyve]]></category>
		<category><![CDATA[táppénz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=12642</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bármikor előfordulhat velünk, hogy önmagunk vagy gyermekünk egészségügyi problémái miatt, rövidebb vagy hosszabb időre nem tudunk eleget tenni munkavállalói kötelezettségeinknek. Sokan nem tudják, hogy mi a betegszabadság és táppénz közötti különbség, pedig juttatásban is van némi eltérés a kettő között. A Munka törvénykönyvének szabályozása alapján 15 munkanap áll rendelkezésünkre egy évben arra, hogy betegszabadságot vegyünk [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/karriertanacsok/tappenz-2017-ben-te-tudod-hogy-mikor-vagy-jogosult/12642">Táppénz 2017-ben: te tudod, hogy mikor vagy jogosult?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
