<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>idős munkavállaló | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/idos-munkavallalo/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 14 Aug 2024 13:43:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>idős munkavállaló | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Merj belevágni 40 felett is!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/merj-belevagni-40-felett-is/18917</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Apr 2019 14:13:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[50 év feletti]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[pályamódosítás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18917</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sokan gondolják úgy 40-50 év felett, hogy már késő új dolgokba belekezdeni. Ez is csak egy félelmekből eredő tévhit! Persze érthető, ha már 20-30 éve dolgozol a szakmádban, talán nem is nagyon értesz máshoz, és nem hiszed, hogy valami ismeretlen területre kéne lépned ennyi idő után. Arra bíztatunk mindenkit, hogy ne félj változtatni, ha nem [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/karriertanacsok/merj-belevagni-40-felett-is/18917">Merj belevágni 40 felett is!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Magyarország átlagon alul teljesít az idősebb munkavállalók foglalkoztatásában</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/magyarorszag-atlagon-alul-teljesit-az-idosebb-munkavallalok-foglalkoztatasaban/6233</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2015 12:29:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[foglalkoztatottság]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<category><![CDATA[PwC]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=6233</guid>

					<description><![CDATA[<p>Magyarország jóval átlag alatt végzett abban a tanulmányban, melyben az idősebb korosztály munkalehetőségeit vizsgálták. Pedig hatalmasat növekedhetne a gazdasági teljesítményünk, ha az időseket és a nyugdíjasokat is alkalmaznánk a munkaerőpiacon. PwC legújabb felmérése az 55 év feletti munkaerő foglalkoztatásának sikerességét vizsgálta 34 OECD-országban. A kutatás alapján az első helyezett Izland lett. Őt követi Új-Zéland, Izrael, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/magyarorszag-atlagon-alul-teljesit-az-idosebb-munkavallalok-foglalkoztatasaban/6233">Magyarország átlagon alul teljesít az idősebb munkavállalók foglalkoztatásában</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mik az esélyek a munkában 40 év felett?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mik-az-eselyek-a-munkaban-40-ev-felett/2756</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Oct 2012 07:29:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[50 év feletti]]></category>
		<category><![CDATA[diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[fiatal vezető]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2756</guid>

					<description><![CDATA[<p>Több negyven éven felüli munkavállaló úgy gondolja, hogy életkora miatt nem veszik fel olyan munkahelyre, ahová pedig szerinte tökéletesen alkalmas lenne. Üldözési mániájuk lenne, vagy valóban érzékelhető ilyen hozzáállás Magyarországon? A megkérdezett szakértők szerint igen és nem. Kétségtelen, hogy szólnak érvek az idősebbek alkalmazása mellett, de vannak ellenérvek is. &#8220;Ez az általánosítás veszélyes és értelmetlen. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/mik-az-eselyek-a-munkaban-40-ev-felett/2756">Mik az esélyek a munkában 40 év felett?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ötven év felett reménytelen?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/otven-ev-felett-remenytelen/1326</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 09:32:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalók]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=1326</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vas megyében az álláskeresők csaknem egynegyede ötven év feletti, azok között azonban, akik egy éven túl sem találnak maguknak új munkahelyet, arányuk már meghaladja a 41,2 százalékot. A munkáltatók, ha csak tehetik a fiatalabb munkaerőt választják a kínálatból, annak ellenére is, hogy az ötven felettiek közül sokan jelentős munkatapasztalattal bírnak, sok esetben többféle képzettséggel is [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/otven-ev-felett-remenytelen/1326">Ötven év felett reménytelen?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláskeresési tanácsok negyven felettieknek</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/allaskeresesi-tippek/kozepkoruak-vs-palyakezdok-hogyan-vegyek-fel-a-versenyt/977</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Sep 2011 09:13:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=977</guid>

					<description><![CDATA[<p>A negyven felettieknek sokkal tudatosabban kell felkészülniük az álláskeresésre, mint a fiatalabbaknak, mert nekik a munkaadók előítéleteivel is meg kell küzdeniük. Negyven év felett munkanélkülivé válni – ez sokak rémálma. A rendszerváltás óta ugyanis ez a legkevésbé megbecsült korosztály a munkaerőpiacon, mert a piacgazdaság által felmagasztalt értékek a fiatalokra jellemzőek. Ez a tendencia nemcsak hazánkban [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/allaskeresesi-tippek/kozepkoruak-vs-palyakezdok-hogyan-vegyek-fel-a-versenyt/977">Álláskeresési tanácsok negyven felettieknek</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Formában tart az időskori munka?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/formaban-tart-az-idoskori-munka/738</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2011 07:51:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[idős munkavállaló]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=738</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az a tény, hogy tovább élünk, nagy kihívást jelent az ellátási rendszernek, a munkaerőpiacnak, az egészségügynek, a biztosítási piacnak. Számítások szerint a jövő évtől a 60 éven felüliek száma mintegy kétmillióval fog nőni évente az Európai Unióban, míg a munkaképes korú népesség aránya csökkenni kezd. Ennek a problémának a megoldása egyre sürgetőbbé válik, nem véletlen, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/formaban-tart-az-idoskori-munka/738">Formában tart az időskori munka?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
