<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kutatás | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/kutatas/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jun 2025 09:07:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>kutatás | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ezekben az országokban a legjobb a munka-magánélet egyensúly</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/hirek/ezekben-az-orszagokban-a-legjobb-a-munka-maganelet-egyensuly/30396</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2025 07:35:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[európa]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[Magyarország]]></category>
		<category><![CDATA[munka-magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiaci trendek]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmasság]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=30396</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A Z generáció megtartása a munkahelyen friss kutatások alapján</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/munkaadok/a-z-generacio-megtartasa-a-munkahelyen-friss-kutatasok-alapjan/30111</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 May 2025 12:08:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[lojalitás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő megtartás]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[z generáció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=30111</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Béremelés 2025: Ennyit emelnek a cégek idén</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/fizetes-2/beremeles-2025-ennyit-emelnek-a-cegek-iden/29813</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Mar 2025 14:25:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[béremelés]]></category>
		<category><![CDATA[felmérés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[fizetésemelés]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=29813</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Közeleg a felmondások időszaka: a szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2024/hirek/kozeleg-a-felmondasok-idoszaka-a-szokasosnal-is-tobben-valthatnak-munkahelyet-az-ev-vegen/28881</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Nov 2024 09:29:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[felmondás]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyváltás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=28881</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ha használsz ChatGPT-t a munkádhoz, erre figyelj!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2024/hirek/ha-hasznalsz-chatgpt-t-a-munkadhoz-erre-figyelj/28739</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Oct 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt-3]]></category>
		<category><![CDATA[ChatGPT]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[mesterséges intelligencia]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=28739</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Provident-kutatás: nagy kihívás a nyaralás az egyedülálló szülők számára</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2024/hirek/provident-kutatas-nagy-kihivas-a-nyaralas-az-egyedulallo-szulok-szamara/27641</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jul 2024 12:09:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[nyár]]></category>
		<category><![CDATA[nyaralás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=27641</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A kiemelkedő karrier 7 titka &#8211; Mi az, ami igazán sikeressé teheti karrierünket?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2023/munkaadok/a-kiemelkedo-karrier-7-titka-mi-az-ami-igazan-sikeresse-teheti-karrierunket/25237</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2023 10:09:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt-3]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier Hullámvasút]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=25237</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kutatás: A versenyképes fizetés a legfontosabb</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/kutatas-a-versenykepes-fizetes-a-legfontosabb/9597</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 May 2016 13:02:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[felmérés]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[y generáció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9597</guid>

					<description><![CDATA[<p>El fogok tudni helyezkedni? Jól fizető állást találok majd?  Jól fogom érezni magam? Ezek a legnagyobb félelmei a 20 és 36 év közötti fiataloknak – derül ki az országos, online felmérés alapján. Az Y-generáció tagjai számára nehéz az elhelyezkedés, mert eltérő folyamatokat követnek, sok dologról mást gondolnak, mint az idősebb kollégák. A Frissdiplomás Kft. az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/kutatas-a-versenykepes-fizetes-a-legfontosabb/9597">Kutatás: A versenyképes fizetés a legfontosabb</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Akár fizetnénk is a szabadnapért</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/akar-fizetnenk-is-a-szabadnapert/9425</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 May 2016 09:08:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[felmérés]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[szabadnap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9425</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az idő múlásával folyamatosan változik, hogy mit preferálnak a munkavállalók. Míg korábban a magasabb kereset, valamint a komoly feladat-és felelősségi kör volt a motiváló, addig ma inkább a munka-magánélet egyensúlyára helyeződik a hangsúly &#8211; olvasható a Metropol ma megjelent cikkében. Ma a magyar munkavállalók 70%-a előnyben részesíti két felkínált pozíció közül azt, amelyiknél tekintettel vannak [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/akar-fizetnenk-is-a-szabadnapert/9425">Akár fizetnénk is a szabadnapért</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A leghizlalóbb munkakörök</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/a-leghizlalobb-munkakorok/9061</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Apr 2016 06:00:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[felmérés]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkakör]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9061</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egy amerikai felmérésből kiderült, hogy a dolgozók 44%-ának gyarapodott a súlya a jelenlegi munkakörében. A kutatásban háromezer 18 éven felüli amerikai dolgozót kérdeztek meg idén február és március között. Kiderült, hogy bizonyos iparágakban nagyobb valószínűséggel szednek fel plusz kilókat a munkavállalók, ezek: Szállítmányozás: 49% Egészségügy: 48% Pénzügyi szolgáltatások: 46% Sales: 46% Kereskedelem: 40% Gyártás: 39% [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/a-leghizlalobb-munkakorok/9061">A leghizlalóbb munkakörök</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kutatás: nem jó Magyarországon dolgozni</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/kutatas-nem-jo-magyarorszagon-dolgozni/8567</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Feb 2016 09:08:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[OECD]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8567</guid>

					<description><![CDATA[<p>Megvizsgálták az OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development &#8211; Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet) országokat aszerint, hogy mennyi a munkáért kapott juttatás minősége, milyen a munkahely biztonsága és a munkakörnyezet minősége. E szerint a három szempont szerint úgy találták, hogy többek között Észtországban, Lengyelországban és Magyarországon a legrosszabb dolgozni. A bevételek minősége azt vizsgálja, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/kutatas-nem-jo-magyarorszagon-dolgozni/8567">Kutatás: nem jó Magyarországon dolgozni</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A mosoly fizikailag is segít túljutni a stresszhelyzeten</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/a-mosoly-fizikailag-is-segit-tuljutni-a-stresszhelyzeten/2485</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Aug 2012 07:32:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[mosolygás]]></category>
		<category><![CDATA[segítség]]></category>
		<category><![CDATA[stressz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2485</guid>

					<description><![CDATA[<p>Amerikai kutatók kísérleteikben úgy találták, hogy a mosolygás fizikailag is segíti, hogy túljussunk nehéz, stresszes helyzeteken. A Psychological Science című szakfolyóiratban ismertetett tanulmányba 169 önkéntest vontak be a Kansasi Egyetem kutatói. Tara Kraft és Sarah Pressman különböző típusú arckifejezések hatását vizsgálta a résztvevők fizikai állapotára stresszel járó feladatok megoldásakor. A semleges arckifejezésen túl az egyik [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/a-mosoly-fizikailag-is-segit-tuljutni-a-stresszhelyzeten/2485">A mosoly fizikailag is segít túljutni a stresszhelyzeten</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Milyen a tökéletes álláshirdetés?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/milyen-a-tokeletes-allashirdetes/1251</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 10:41:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=1251</guid>

					<description><![CDATA[<p>A megfelelő nyelvezet használata igen sokat számít, ha egy munkaadó vagy toborzó specialista azt szeretné, hogy minél többen jelentkezzenek egy álláshirdetésre, a fizetés megjelölése ugyanakkor nem számít e tekintetben &#8211; derült ki egy friss kutatásból, amely szerint egy tökéletes hirdetés 140 szóból áll. A leggyakrabban használt szavak a népszerű hirdetésekben: a pozíció, a szolgáltatás és [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/milyen-a-tokeletes-allashirdetes/1251">Milyen a tökéletes álláshirdetés?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A testsúly befolyásolja a fizetést?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/a-testsuly-befolyasolja-a-fizetest/905</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 08:36:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[juttatás]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=905</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mindannyiunk számára egyértelmű, hogy a média által közvetített, a divatmagazinok által sugallt ideális női testalkat, mely szinte az anorexia határait súrolja, távol áll az átlagostól. Arról azonban eddig kevés szó esett, hogy a nők számára milyen előnyökkel járhat a vékonyság &#8211; például a fizetésük szempontjából. Az elhízott nők hatvan százaléka, az elhízott férfiaknak pedig negyven [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/a-testsuly-befolyasolja-a-fizetest/905">A testsúly befolyásolja a fizetést?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
