teljesítmény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu https://blog.cvonline.hu Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu Wed, 08 Oct 2025 07:18:40 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png teljesítmény | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu https://blog.cvonline.hu 32 32 Teljesítményértékelés mint megtartó erő: így lesz a „kötelező rosszból” motiváló rendszer https://blog.cvonline.hu/2025/munkaadok/teljesitmenyertekeles-mint-megtarto-ero-igy-lesz-a-kotelezo-rosszbol-motivalo-rendszer/31209 Wed, 08 Oct 2025 07:18:36 +0000 https://blog.cvonline.hu/?p=31209 Önbizalom növelés: Így támogasd a csapatod! https://blog.cvonline.hu/2025/munkaadok/onbizalom-noveles-igy-tamogasd-a-csapatod/29684 Fri, 21 Feb 2025 13:36:38 +0000 https://blog.cvonline.hu/?p=29684 Hatékony teljesítményértékelés a munkahelyen https://blog.cvonline.hu/2024/munkaadok/hatekony-teljesitmenyertekeles-a-munkahelyen/28896 Fri, 08 Nov 2024 08:32:58 +0000 https://blog.cvonline.hu/?p=28896 Önismeret – Egy nap alatt mennyi szerepnek kell megfelelni? https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/onismeret-egy-nap-alatt-mennyi-szerepnek-kell-megfelelni/19674 Fri, 27 Sep 2019 12:20:54 +0000 https://www.cvonline.hu/blog/?p=19674 Belegondoltál már abba a ténybe, hogy napi szinten, mennyi „szerepben” kell a lehető legjobban teljesítened?! Ebben a cikkünkben kicsit belemélyedünk a szerepek témakörbe és fejtegetjük: Mi is áll ezek mögött a szerepek mögött? Ha időrendileg haladunk, akkor az egyszerűség kedvéért képzeld azt, hogy egy gyerek vagy, aki iskolába jár. Otthon, a gyerekszerepben szót fogadsz a […]

The post Önismeret – Egy nap alatt mennyi szerepnek kell megfelelni? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> 7 briliáns módszer, amivel Zuckerberg sikeressé vált https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/7-brilians-modszer-amivel-zuckerberg-sikeresse-valt/10341 Mon, 08 Aug 2016 06:35:45 +0000 http://www.cvonline.hu/blog/?p=10341 Ki ne ismerné a Facebook alapítóját, Mark Zuckerberget, aki harminckét évesen a világ hatodik leggazdagabb embere. Mindenkit foglalkoztat, hogy hogyan sikerült ezt az elképesztő teljesítményt elérnie és mitől vált ennyire sikeres emberré. Biztos tippet nem tudunk adni, de a CNBC összeszedte azt a hét menedzsment stratégiát, amelyek abban segítették, hogy sikerre vigye vállalkozását. 1.      Nincs […]

The post 7 briliáns módszer, amivel Zuckerberg sikeressé vált first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Milyen elismerésre vágysz? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/milyen-elismeresre-vagysz/2903 Tue, 27 Nov 2012 09:20:32 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=2903 Sikeres szervezet az lehet, ahol a csapatok valamilyen szempontból kritikus tömege sikeres (értve ez alatt akár a Pareto-elvet is). Egy sikeres csapat pedig nem csupán egyénileg sikeres munkatársak összessége, hanem a hatékony vezetés, egy eredményes vezető munkájának eredménye. Cikkünkben a pozitív visszajelzés erejéről, hatásairól értekezünk. A jelenlegi “válságos versenyhelyzet” a sikeres csapatok számára is napi […]

The post Milyen elismerésre vágysz? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Hogyan fokozható a teljesítmény? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/hogyan-fokozhato-a-teljesitmeny/1659 Wed, 14 Mar 2012 10:51:52 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1659 Ma még nem sok munkahelyi egészségmegőrző programban szerepel kellő súllyal az egyik legkézenfekvőbb teljesítményfokozó és prevenciós módszer, a hidratáció. Néha elfeledkezünk az ivásról, amikor belefeledkezünk a munkába, és a munkahelyi egészségmegőrző programok sem mindig fordítanak elég figyelmet a tudatos hidratációra – cikkezi a Népszava.   Pedig a vizet szervezetünk nem képes hosszabb ideig tárolni annak […]

The post Hogyan fokozható a teljesítmény? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Tudni kell bírálni a kollégákat https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/tudni-kell-biralni-a-kollegakat/1569 Tue, 21 Feb 2012 08:49:18 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1569 Nem mindegy, hogyan mondjuk el a negatív kritikát a beosztottaknak, akik általában védekeznek vagy mellébeszélnek, ha támadják őket. Ugyanakkor jó, ha nem csak a saját főnök értékel, hanem a nem közvetlen kolléga, vezető is. Hogy mi kell a jó teljesítményértékelési rendszerhez és miként működhet eredményesen, megtudhatjuk a HR szakértőtől és az SAP gyakorlatából. Kutatások szerint […]

The post Tudni kell bírálni a kollégákat first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Párkapcsolat és munkahelyi teljesítmény – összefüggenek? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/parkapcsolat-es-munkahelyi-teljesitmeny-osszefuggenek/1547 Thu, 16 Feb 2012 09:51:06 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1547 Hogyan hatnak a munkahelyi problémák a házastársi kapcsolatokra, és a párkapcsolati gondok, válások a munkahelyi teljesítményre? Lehet azt mondani, hogy a kiegyensúlyozott párkapcsolat növeli a munkahelyi teljesítményt, illetve igaz-e ennek ellenkezője, hogy nagyobb eséllyel temetkezünk munkába, ha a magánéletünk üres? Mennyire kell, és mennyire lehet elválasztani egymástól ezt a két szférát? Szakértők segítségével járjuk körbe […]

The post Párkapcsolat és munkahelyi teljesítmény – összefüggenek? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Hogyan turbózzuk fel a teljesítményünket? https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/hogyan-turbozzuk-fel-a-teljesitmenyunket/1337 Wed, 04 Jan 2012 09:38:50 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=1337 Az embereknek csak nagyjából húsz százaléka ismeri az erősségeit és használja azokat naponta. A legtöbben kimerülnek a hét végére, még akkor is, ha sportolnak és egészségesen esznek. A legjobb módja energiánk megnövelésének, ha rendszeresen használjuk a pszichológiai erősségeinket. Több kutatás is kimutatta, hogy ettől megnő az önbizalmunk, energikusabbak leszünk, jobban teljesítünk és jobban bevonódunk a […]

The post Hogyan turbózzuk fel a teljesítményünket? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]> Mivel fokozható a munkakedv és a teljesítmény? https://blog.cvonline.hu/2011/hirek/mivel-fokozhato-a-munkakedv-es-a-teljesitmeny/913 Tue, 23 Aug 2011 07:45:38 +0000 http://blog.cvonline.hu/?p=913 Aki két munkafolyamat között az interneten szörfözik, nagyobb hatékonysággal dolgozik, mint aki e-maileket válaszol meg vagy folyamatosan dolgozik – derül ki a Szingapúri Nemzeti Egyetem két munkatársának kutatásából, amelyet a múlt héten egy amerikai menedzsment akadémia konferenciáján mutattak be. Az egyetem két kutatója a közelmúltban azt vizsgálta, miként hat a weboldalak böngészése, a hírek elolvasása […]

The post Mivel fokozható a munkakedv és a teljesítmény? first appeared on Cvonline.hu álláskeresői blog.

]]>