Tökéletes munkaerő nem létezik, azonban árulkodó jelek annál inkább. A munkatársad minden egyes negyedéves versenyt megnyer? A kollégád mindig 110%-on teljesít? Hogyan csinálják? Mitől is lesz sikeres egy munkavállaló?
Ezekkel a tulajdonságokkal válhatsz a legsikeresebbé és legelismertebbé az üzleti világban:
- Elszánt és kitartó munkavégzés. A szorgalom elengedhetetlen akármilyen munka elvégzéséhez. Hiába az intelligencia, a kreativitás és szenvedély, mind használhatatlanná válik kemény munka nélkül.
- Rendkívüli szervezési készség, ami jó időgazdálkodással társul.
- Rengeteg energia, ami ragályosan terjed a kollégákra is.
- Pozitív személyiség a realitás talaján. Vigyázz! Lényeges különbség van az optimista és a túlzottan magabiztos ember között.
- Erős felelősségtudat.
- Bizalom a legkülönbözőbb társadalmi és szakmai beállítottsággal szemben is. Képes megvizsgálni a másik szemszögéből a dolgokat.
- Képes a hatékony kommunikációra mindenkivel szemben. A portástól kezdve a vezérigazgatóval is megtalálja a közös hangot.
- Vállalati kultúrába illeszkedő üzleti, formális megjelenés.
- Igazi csapatjátékos, aki erős vágyat érez, hogy építse a kapcsolatot a munkatársakkal.
- Előrelátás jellemzi. Mindig felkészült a piaci változásokra. Mindig látja mi történik körülötte, mi a helyzet a munkatársakkal, főnökkel, versenytársakkal.
- Meglátja a kihasználatlan készségeket másokban.
- Megvizsgálja a problémákat semleges szempontból is és kreatívan oldja meg azokat.
- Robosztus, változatos, informatív jelenlétet biztosít az interneten a cég számára.
