Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A fizikai munkaerő toborzása ma már sokkal nagyobb kihívás, mint néhány évvel ezelőtt. Egyre nehezebb megbízható, munkára kész embereket találni, miközben a termelés nem állhat meg. Sok cég hónapokig keres gyári munkásokat, betanított vagy raktári dolgozókat, gyakran...

A munkahelyi zaklatás kezelése az egyik legkényesebb feladat, amellyel egy vezető vagy HR-szakember szembesülhet. Ha megfelelő protokoll és tudás nélkül nyúl hozzá valaki, könnyen súlyosbíthatja a helyzetet, jogi kockázatot teremthet a szervezet számára, és...

A gyors kiválasztás sokszor nem az elérhető jelöltek hiányán múlik, hanem azon, mennyire pontosan határozzuk meg az elvárásainkat és milyen csatornákon szólítjuk meg a célcsoportot. Néhány stratégiai lépéssel a keresési idő jelentősen lerövidíthető, anélkül, hogy a...

Te csak menedzseled az embereket, vagy inspirálod is őket? A különbség egy átlagos és egy kiemelkedő HR-es között ugyanis éppen ebben a hozzáállásban rejlik. Most megmutatjuk, mi kell ahhoz, hogy ne csak egy legyél a sok HR-es közül, hanem te légy az a stratégiai...