„Rendkívül udvarias, mindig mosolyog, és bár még tanulja a magyar nyelvet, egyértelmű, hogy minden tőle telhetőt...

„Rendkívül udvarias, mindig mosolyog, és bár még tanulja a magyar nyelvet, egyértelmű, hogy minden tőle telhetőt...
A cégek között ma is zajló kiélezett versenyben talán még fontosabb a megfelelő, célzott és optimalizált marketing...
Az új belépők sikeres integrációja nem ér véget az első munkanap megszervezésével. Szükség van egy jól felépített...
Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg...
Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg...
A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai...
Az egyik legnehezebb munkáltatói döntés az elbocsátás. Nemcsak az elbocsátott alkalmazottra van mély hatással, hanem a...
A próbaidő mindkét fél számára egyfajta ismerkedési időszak – a munkavállaló és a munkáltató is felmérheti, hogy az...
Minden jó HR-es tudja, hogy egy rosszul vezetett interjú nemcsak egy tehetséges jelentkező elvesztéséhez vezethet,...
Egy elégedett, kipihent munkavállaló produktívabb, kreatívabb és lojálisabb is – ezt minden jó vezető és HR-es tudja....
Egyre több munkavállaló dönt úgy, hogy nem ad bele többet a munkába, mint ami feltétlenül szükséges. Ez a jelenség a...
A magabiztosság és az önbizalom növelés a munkahelyeken is fontos szerepet játszanak. Egy magabiztos csapat...
A megfelelő munkakörnyezet kialakítása és a tehetségek megtartása ma már nemcsak a versenyképes fizetésről szól. A...
Gondoltál már arra, milyen hatással lehetne egy négylábú jelenléte a munkahelyi légkörre? A kutyabarát irodák egyre...
2025. február 1-jétől módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai Magyarországon, amelyek érintik a...
2025. január 1-jétől emelkedtek a minimálbér és a garantált bérminimum összegei, amelyek számos, ezekhez kötött...