Cikkek "Munkaadók" témában

Amikor kevés a 24 óra

„Napjainkban módfelett divatos dolog az időhiányra panaszkodni. Többnyire azonban ez csak kifogás, nehogy saját kezünkbe kelljen vennünk az életünket” – Csíkszentmihályi Mihály. Már a XX. században is megjelent az időhiány és az időzavar jelensége. Sokan érzik úgy,...

Az életvezetési és stresszkezelési tréningek hatása a munkahelyi teljesítményre

Növekvő teljesítmény – csökkenő fluktuáció. Hogyan? Relaxációs youtube videók, társasjáték est a barátokkal, egy pohár bor a nap végén és még napestig sorolhatnám mennyi mindent teszünk annak érdekében, hogy kikapcsolódjunk es csökkentsük a mindennapi stresszt. Na de...

X generáció és a többiek: Generációk jó együttműködésének feltételei

Nagy divat ma a „generációzás” és azzal együtt, hogy nem szeretek általánosítani, mégis el kell ismerni, hogy vannak bizonyos működési elvek, amelyek megnehezíthetik az együttműködést a hétköznapokban. Az előző cikkben a Z generáció visszajelzési kultúrájára néztünk...

Különleges személyes adat a toborzási eljárásban: bűnügyi személyes adatok, diszkriminatív adatok, külföldi személyek adatai

Mely információk sorolandók a különleges személyes adatok körébe, hogyan lehet ezeket beazonosítani és mire kell ügyelni a HR-esnek, amikor ezekkel dolgozik?