A támogató munkakörnyezet nemcsak az alkalmazottak jóllétét növeli, hanem erősíti a termelékenységet, a kreativitást...
Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában
HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére
Az elmúlt években a legtöbb munkahelyi környezet drámai változásokon ment keresztül. A világjárvány, illetve a...
Outplacement – leépítés másképp
Az outplacement fogalma az USA-ban, Ausztráliában és több európai országban már jól ismert, de Magyarországon még...
Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal
A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói...
Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal
A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói...
Munkahelyi kommunikáció: A Facebook szerepe és hatásai
A közösségi média az élet számos területén alapvető szerepet játszik. Ilyen terület a munkahelyi kommunikáció is. A...
Állóképesség, robbanékonyság, felkészülés: mit tanulhatnak a vállalatvezetők a tízpróbázóktól?
Javában zajlik a párizsi olimpia, ahol több mint 200 nemzet sportolói küzdenek meg a hőn áhított érmekért. Minden...
Így alakult a foglalkoztatottak száma és a munkanélküliség 2024. II. negyedévében
A 2024. II. negyedéves foglalkoztatottság és munkanélküliség adatai alapján lényeges információk állnak...
Munkaerőpiaci trendek 2024 nyarán: Tovább nő az álláshirdetések és a jelentkezők száma
Az év közepén gyakran tapasztalható nyári uborkaszezon a munkaerőpiacon, amikor a vállalatok toborzási tevékenysége...
Fenntartható idénymunkák – a szezonális munkák negatív hatásainak csökkentése
A nyári szezonban, amikor az idénymunkák, szezonális foglalkoztatás és alkalmi munkák száma megugrik, érdemes...
Tehetségmenedzsment: Hogyan tarthatjuk meg a legjobb tehetségeket 2024-ben?
A tehetségmenedzsment területén egyre nagyobb hangsúlyt helyezünk a legjobb szakemberek megtartására, különösen a...
A fenntarthatósági képzések szerepe és hatása a cégek működésére
Lehet, hogy meglepő, de a fenntarthatósági képzések növelik a termelékenységet és csökkentik a fluktuációt!A...
Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben
A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind...
A munkahelyi zaklatás és diszkrimináció kezelése
A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció súlyos problémák, amelyek nemcsak a munkavállalók jóllétét és teljesítményét...
Biodiverzitás és természetvédelem a munkahelyen – A cégek szerepe a zöld jövő alakításában
Vajon mennyit ér a madárcsicsergés és a nyugalom egy stresszes munkanap után? A természet nemcsak a hangulatunkra van...
Az etikus munkáltatói gyakorlatok: a fenntartható HR stratégiák új irányai
Az üzleti környezet folyamatosan változik, és ezzel együtt fejlődnek az emberi erőforrás menedzsment (HR) gyakorlatai...