Cikkek "kiemelt-3" témában

Törvény garantálhatja a home office-t?

Igen, egy ausztrál államban komoly lépést terveznek a rugalmas munkavégzés jogi megerősítésére. A tervek szerint a heti két nap home office lehetőség törvényben rögzített joggá válhat, amennyiben a munkakör lehetővé teszi az otthoni munkát. A kezdeményezés nemcsak a...

Hogyan hat a vezetők mentális egészsége a munkavállalókra?

A vezetők mentális egészsége közvetlen és mérhető hatást gyakorol a beosztottak teljesítményére, mivel a vezetői hangulat és érzelmi stabilitás alapjaiban határozza meg a munkahelyi légkört. A vezetők mentális állapota egyfajta érzelmi iránytűként szolgál: ha a...

A jó asszisztens 5 legfontosabb tulajdonsága

Az asszisztens munkakör sokkal összetettebb, mint ahogy azt elsőre gondolnánk. Legyen szó irodai, vezetői vagy pénzügyi asszisztensről, ez a pozíció kulcsszerepet játszik egy cég mindennapi működésében. Az asszisztens az, aki átlátja a feladatokat, összefogja a...

HR-kiválóság: A Top Employers elismerését nyerte el a Provident

Az idén 25 éves Provident Pénzügyi Zrt. elnyerte a Top Employer minősítést, amely a világ egyik legrangosabb, független humánerőforrás-minősítése. A címet a Top Employers Institute ítéli oda azoknak a szervezeteknek, amelyek működésükben kiemelt figyelmet fordítanak a...