Cikkek "Kiemelt-2" témában

A vezetők szerepe az alkalmazottak mentális egészségének támogatásában

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...

Az egységes arculat szerepe a toborzásban

Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok számára. Az egyik kulcsfontosságú tényező, amelyet a toborzási folyamat során figyelembe kell venni, az egységes arculat. Az egységes arculat...

Az ügyvéd útja az egyetemi felvételitől a szakvizsgáig

Az ügyvédi hivatás Magyarországon egy megbecsült és elismert pálya, amely komoly szakmai tudást, elkötelezettséget és az etikai normák betartását követeli meg. Az ügyvéddé válás több éven át tartó folyamat, szigorúan szabályozott út, amely az egyetemi felvételivel...

A klímaváltozás hatása a munkaerőpiacra

A klímaváltozás az egyik leggyakrabban használt kifejezés napjainkban, ami nemcsak a bolygónkra gyakorol drasztikus hatást, hanem a munkaerőpiacra és a vállalkozások életére is. Az éghajlatváltozás által előidézett gazdasági és társadalmi változások új kihívásokat és...