Cikkek "kiemelt" témában

A rekrutációs folyamat pályázói oldala – az érintettek és jogaik

A toborzáshoz kapcsolódó adatkezelések vizsgálata során kiemelkedő jelentőséggel bír a pályázó (érintett) rendelkezésére álló jogosultságok áttekintése, hiszen általánosságban véve maga az adatvédelem funkciója is az, hogy a személyes információk, adatok védelme révén...

EQ a gyakorlatban: Hatékony kommunikáció

Mitől lesz jó és hatékony a munkahelyi (vagy bármilyen) kommunikáció? Mitől függ, hogy egyeseknek sikeres együttműködései vannak, míg másoknak az együttműködés csak döcögősen megy? A jó kommunikáció alapja nem a szakmai tudás vagy tehetség, hanem az érzelmi...

Az érzelmi intelligencia

Az érzelmi intelligencia (EQ) egyre fontosabb szerepet játszik mind a karrierutunk kialakulásában, mind a magánéletünkben. Számos előnyt jelent és kínál, mind a szakmai, mind a személyes fejlődésünkben. De miért lett ennyire fontos az érzelmi intelligencia a...

A megfelelő adatkezelési jogalap beazonosításának problematikája a toborzás során

Mely információk sorolandók a különleges személyes adatok körébe, hogyan lehet ezeket beazonosítani és mire kell ügyelni a HR-esnek, amikor ezekkel dolgozik?