Cikkek "kiemelt" témában

Az év vége remek lehetőség a vállalatok számára, hogy visszatekintsenek az elmúlt év eredményeire, és elismerjék azoknak a munkáját, akik hozzájárultak a sikerekhez. Azonban az év végi jutalom kérdése sok vezetőben dilemmát okozhat: vajon szükség van rá? Ha igen,...

A rugalmas munkaidő egyre népszerűbb manapság, hiszen ki ne vágyna szabadságra a munkavégzés időpontjának és helyszínének megválasztásában? Azonban a szabadsággal együtt járó felelősség komoly kihívásokat okozhat: a munka és a magánélet határai könnyen elmosódhatnak,...

Egy jól megtervezett és megfelelően lebonyolított teljesítményértékelés nemcsak a munkavállaló és a vezető közötti kapcsolatot erősítheti, hanem hozzájárul a vállalati kultúra és a teljesítmény javításához is. Ahhoz azonban, hogy a teljesítményértékelés valóban...

A meditáció az utóbbi években egyre népszerűbbé vált, és nem véletlenül: számos előnye van, legyen szó a stressz csökkentéséről, a koncentráció javításáról vagy az általános jóllét növeléséről. Az álláskeresés és a munka világában is kiemelt szerepet kaphat ez a...