Csapatmunka fejlesztése: Miért fontos és hogyan kezdj hozzá?

Csapatmunka fejlesztése: Miért fontos és hogyan kezdj hozzá?

A csapatmunka fejlesztése ma már minden munkavállaló egyik legfontosabb feladata. Aki jól tud együttműködni másokkal, az gyorsabban alkalmazkodik, hatékonyabban kommunikál, és jobb eredményeket ér el, akár egyéni, akár csoportos munkáról van szó. De miért olyan fontos...
Ki lehet sikeres projektmenedzser?

Ki lehet sikeres projektmenedzser?

Egy projekt sikere sokszor nem a szakmai tudáson, hanem a szervezésen, az emberek összefogásán és a hatékony irányításon múlik. Ebben kap kulcsszerepet a projektmenedzser. De vajon milyen készségek és tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy valaki igazán jó legyen ezen a...
Ilyen egy jó ápoló

Ilyen egy jó ápoló

Az ápoló munka több mint hivatás. Aki ezt a pályát választja, nemcsak munkát, hanem felelősséget is vállal. Emberekkel dolgozni mindig kihívás, de amikor betegek, idősek vagy elesettek támogatásáról van szó, még inkább előtérbe kerülnek az emberi értékek. Ha azon...
Elbocsátás emberségesen: 5 tipp a korrekt búcsúhoz

Elbocsátás emberségesen: 5 tipp a korrekt búcsúhoz

Az egyik legnehezebb munkáltatói döntés az elbocsátás. Nemcsak az elbocsátott alkalmazottra van mély hatással, hanem a csapat egészére, a vállalati kultúrára és hosszú távon a munkáltatói márkára is. Éppen ezért különösen fontos, hogy ezt a kényes helyzetet...