Felmondás előtt ezt a 4 munkajogi kérdést érdemes tisztázni

Felmondás előtt ezt a 4 munkajogi kérdést érdemes tisztázni

A felmondás sok ember életében feszült időszak. Ilyenkor könnyű gyorsan dönteni, indulattal reagálni vagy aláírni valamit csak azért, hogy minél előbb túl legyél az egészen. Pedig egy munkaviszony lezárása komoly jogi és anyagi következményekkel járhat. Mielőtt bármit...
Milyen onboarding hibákat kerülj el?

Milyen onboarding hibákat kerülj el?

Az onboarding az egyik legfontosabb folyamat egy vállalatnál, mégis rengeteg helyen sablonosan, kapkodva vagy felkészületlenül zajlik. Ha az első hetekben elveszíted az új kollégát, nemcsak egy embert veszítesz, hanem időt, pénzt és energiát is. Az alábbiakban...
Törvény garantálhatja a home office-t?

Törvény garantálhatja a home office-t?

Igen, egy ausztrál államban komoly lépést terveznek a rugalmas munkavégzés jogi megerősítésére. A tervek szerint a heti két nap home office lehetőség törvényben rögzített joggá válhat, amennyiben a munkakör lehetővé teszi az otthoni munkát. A kezdeményezés nemcsak a...
Mit jelent valójában a munka-magánélet egyensúly?

Mit jelent valójában a munka-magánélet egyensúly?

A munka-magánélet egyensúly azt jelenti, hogy az ember tudatosan szervezi az idejét és energiáját úgy, hogy a munkája ne menjen a személyes élete, egészsége és kapcsolatai rovására. Ez nem luxus, hanem alapvető feltétele annak, hogy hosszú távon jól teljesítsünk. Ha...