<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkaerőhiány | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkaerohiany/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 May 2025 09:00:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkaerőhiány | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/munkaadok/tul-sok-a-munka-keves-a-munkaero-mit-tehet-a-hr/30176</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 May 2025 07:28:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kiemelt-2]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[stratégia]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<category><![CDATA[túlterheltség]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=30176</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vendéglátás &#8211; munka a Balatonnál</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/vendeglatas-munka-a-balatonnal/19209</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Jun 2019 13:02:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Balatoni munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[Nyári munka]]></category>
		<category><![CDATA[vendéglátás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19209</guid>

					<description><![CDATA[<p>Idén is elképesztően magas a munkaerőhiány a vendéglátásban, és ez alól a balatoni régió sem kivétel. Nagyon nehezen találnak szakképzett munkaerőt, pedig akár napi 30 ezret is hazavihet egy felszolgáló. Már február óta toborozzák a munkavállalókat, így próbálják bebiztosítani magukat a szálloda és étterem tulajdonosok. A szakképzett felszolgálók, pultosok és szakácsok közül sokan inkább külföldre [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/vendeglatas-munka-a-balatonnal/19209">Vendéglátás – munka a Balatonnál</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-szamarletra-mar-a-multe-x-vs-y-es-z-generacio/19132</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Jun 2019 15:37:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[generációk]]></category>
		<category><![CDATA[gyakornok]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[pályakezdő]]></category>
		<category><![CDATA[x generáció]]></category>
		<category><![CDATA[y generáció]]></category>
		<category><![CDATA[z generáció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19132</guid>

					<description><![CDATA[<p>Többször írtunk már a generációs különbségekről. A hagyományos vezetési rendszer, ami az X generációnál még működött, mára teljesen hatástalan lett az Y és Z generáció felé. Ez köszönhető a gazdasági és társadalmi átalakulásnak, a technikai fejlődésnek, illetve a jelenleg fennálló, és erősödő munkaerőhiánynak. Ez továbbra is konfliktusokat és elégedetlenséget szül sok vállalatnál, annak ellenére, hogy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-szamarletra-mar-a-multe-x-vs-y-es-z-generacio/19132">A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkaerőhiány és munkanélküliség egyszerre</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/hirek/munkaerohiany-es-munkanelkuliseg-egyszerre/11745</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jan 2017 08:29:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[IT állás]]></category>
		<category><![CDATA[külföldi állás]]></category>
		<category><![CDATA[külföldi munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11745</guid>

					<description><![CDATA[<p>Napjainkban egyre többet hallani, hogy a magyar piacon munkaerőhiány van. Ez nem volt mindig így, sokakban még most is él a kétség: „Hogy lehetne munkaerőhiány, amikor annyi a munkanélküli?”. Mások úgy vélekednek: „Persze, hogy nincs munkaerő, ha a szakképzettek mind külföldre mennek, mert itthon nem élnek meg a bérükből!” Való igaz, a munkaerőhiány jelen helyzetben [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/hirek/munkaerohiany-es-munkanelkuliseg-egyszerre/11745">Munkaerőhiány és munkanélküliség egyszerre</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>400 ezres kezdő fizetés? Nem lehetetlen</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/400-ezres-kezdo-fizetes-nem-lehetetlen/10835</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Sep 2016 09:14:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[bér]]></category>
		<category><![CDATA[fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[informatikai állás]]></category>
		<category><![CDATA[informatikai képzés]]></category>
		<category><![CDATA[informatikus]]></category>
		<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=10835</guid>

					<description><![CDATA[<p>A magyarországi munkaerőhiány több szektorban is égető problémát jelent, azonban a legtöbb ember az informatikai piacról hiányzik. Egyre több állás vár betöltésre ebben a pozícióban, azonban a képzett szakemberek száma nem nő, sőt egyre csökken. Óriási a hiány A tavalyi évben 22 ezerre becsülték a betöltetlen informatikai állásokat, azóta ez a szám valószínűleg csak növekedett, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/400-ezres-kezdo-fizetes-nem-lehetetlen/10835">400 ezres kezdő fizetés? Nem lehetetlen</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megoldás lehet a járulékcsökkentés a munkaerő-problémákra?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/megoldas-lehet-a-jarulekcsokkentes-a-munkaero-problemakra/10612</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Aug 2016 08:12:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[ausztriai munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[foglalkoztatás]]></category>
		<category><![CDATA[járulékcsökkentés]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[Varga Mihály]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=10612</guid>

					<description><![CDATA[<p>A magyar munkaerőpiac problémáiról sokat olvashattunk az elmúlt időszakban, hiszen egyre nagyobb nehézséget jelent a munkaerőhiány az országban. A probléma régiónként és szakmánként eltérő, de a jól képzett szakmunkásokból szinte mindenhol hiány van. Kormányzati szinten is felismerték a bajt és Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter sajtótájékoztatóján bejelentette, hogy a járulékcsökkentés lehet a megoldás a problémára. Drága [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/megoldas-lehet-a-jarulekcsokkentes-a-munkaero-problemakra/10612">Megoldás lehet a járulékcsökkentés a munkaerő-problémákra?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sok munkahely, kevés munkavállaló</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/sok-munkahely-keves-munkavallalo/10532</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Aug 2016 11:51:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány 2016]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány Magyarországon]]></category>
		<category><![CDATA[munkanélküliség]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=10532</guid>

					<description><![CDATA[<p>Július végén a Mercedes-Benz bejelentette, hogy egy újabb gyárat épít Kecskeméten, míg ezzel egy időben az Audi az árbevételeik csökkenésére hivatkozva két műszakos munkarendet vezetett be. Ez a kettősség az egész magyarországi járműiparra jellemző. Dübörög az autóipar Jelenleg hazánkban a legnagyobb és a legtöbb új munkahelyet jelentő beruházás mind a járműipar területén jön létre. A [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/sok-munkahely-keves-munkavallalo/10532">Sok munkahely, kevés munkavállaló</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan lehetséges, hogy egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliség Magyarországon?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/hogyan-lehetseges-hogy-egyszerre-van-munkaerohiany-es-munkanelkuliseg-magyarorszagon/10173</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jul 2016 11:41:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[foglalkoztatottság]]></category>
		<category><![CDATA[közmunka]]></category>
		<category><![CDATA[mobilitás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkakeresés]]></category>
		<category><![CDATA[munkanélküliség]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=10173</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egyre jobban megfigyelhető az a kettősség hazánkban, miszerint a cégek bizonyos szektorokban munkaerőhiánnyal küzdenek, míg a társadalomban még mindig jelentős számban vannak a munkanélküliek. Mégis hogyan lehetséges ez? A probléma összetett, a megfelelő iskolázottság hiánya és a munkakereslet és kínálat nem egységes eloszlása mind szerepet játszik a helyzet kialakulásában. A valós munkanélküliek száma 2011 óta [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/hogyan-lehetseges-hogy-egyszerre-van-munkaerohiany-es-munkanelkuliseg-magyarorszagon/10173">Hogyan lehetséges, hogy egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliség Magyarországon?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkaerőhiány a MÁV-nál</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/munkaerohiany-a-mav-nal/8149</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2016 08:07:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8149</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tavaly év vége óta toboroznak dolgozókat a vonatokon és hangosbemondón a vasútnál, mivel a 38 000 fős munkavállalói létszámukból jelenleg 300 vasúti szakember (mozdonyvezető és jegyvizsgáló) hiányzik – olvasható a Metropol oldalán. A MÁV úgy kalkulál, hogy két év alatt sikerül majd pótolni a szakembereket az üresedésekre. Ennek érdekében jelenleg 74 mozdonyvezető-gyakornokot képeznek a Baross Gábor [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/munkaerohiany-a-mav-nal/8149">Munkaerőhiány a MÁV-nál</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Meddig fajulhat a munkaerőhiány Magyarországon?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/meddig-fajulhat-a-munkaerohiany-magyarorszagon/7316</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Nov 2015 09:48:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7316</guid>

					<description><![CDATA[<p>„Lassan hivatalosan is munkaerőhiány van Magyarországon, egyre több állás marad betöltetlenül a takarítótól a szoftverfejlesztőig” – írja cikkében az index.hu. De miért van akkor mégis annyi munkanélküli? Miért vállalnak munkát a magyarok külföldön és miért nem Debrecen vagy Hatvan az úticél? Mit kellene tenni, hogy betöltsük az üres pozíciókat? A nyár folyamán rengeteget olvashattunk róla, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/meddig-fajulhat-a-munkaerohiany-magyarorszagon/7316">Meddig fajulhat a munkaerőhiány Magyarországon?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Miért nőtt meg az álláskeresés időszaka?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/miert-nott-meg-az-allaskereses-idoszaka/2420</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jul 2012 06:00:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőhiány]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajzi adatbázis]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<category><![CDATA[üres pozíció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2420</guid>

					<description><![CDATA[<p>A válság kirobbanása óta az elhelyezkedés időszaka megnőtt. Önmagában persze nem csak a válság tehet róla, hiszen a teljes munkaerőpiac átalakulóban van, az Egyesült Államokban rohamosan nő a szabadúszói alkalmazás, Európában egyre többen dolgoznak egyre távolabb otthonuktól. A legfőbb változásokról, tendenciákról Marton Krisztina HR-szakértő nyilatkozott.   Állástípusok változása   Munkáltatói és toborzási szempontból tekintve a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/hirek/miert-nott-meg-az-allaskereses-idoszaka/2420">Miért nőtt meg az álláskeresés időszaka?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
