Álláshirdetések – Miért ne várj januárig a jelentkezéssel?

Úgy érzed, 2013 lesz a Te éved, és januárban végre beleásod magad az álláskeresésbe? Akkor már lehet, késő lesz.

Ha te is tervezed, hogy az újévi fogadalmad egyik pontja az “Új munkám lesz” vagy a “Sokkal elszántabban fogok munkát keresni”, akkor helyezd kicsit előbbre a szilvesztert, és vesd bele magad már most az álláskeresésbe, mert ha januárig vársz, bizony lemaradhatsz a jó ajánlatokról.

Az új év új kezdetet jelent, de nem csak azoknak, akik munkát keresnek. A cégek is szeretik tiszta lappal indítani az új évet, és a január eleje tökéletes kezdési időpont az új kollégának. De vajon mikor veszik fel? Már novemberben elkezdik keresni a jelölteket, hogy a szabadságolási időszak elejére meglegyen a kiválasztott. Érdemes a mikuláscsoki vásárlása után leülni, és böngészni az álláshirdetések között.

A munkaadók az év végén egyeztetnek a következő évi költségvetésről és tervekről. Amennyiben a jóváhagyás után marad kerete a cégnek egy új munkavállalóra, már november végén, decemberben meghirdetik az adott pozíciót.

Év végére sok munkakereső elfárad, és úgy dönt, a karácsony utáni időszakban vesz egy újabb lendületet. Azok, akik ebben az időszakban nem jelentkeznek, elveszítik az esélyt egy új, egy jobb munkahelyre. Ne legyél köztük, és csapj le azokra az ajánlatokra, amelyről a “pihenők” lemaradtak.

Mikor kapunk visszajelzést a jelentkezésről?

A karácsonyi időszakban nem csak mi szeretünk a családunk körében lenni, de a leendő munkaadóink is.  Ne csodálkozzunk azon sem, ha egy decemberi álláshirdetésre majd csak januárban kapunk választ. Akár olyan is előfordulhat, hogy a HR-es feladja a hirdetést, aztán szabadságra megy. Január elejéig legyünk türelemmel, és ne tekintsük veszett ügynek a jelentkezéseinket.

Nézelődjön és jelentkezzen még idén, hogy jövőre új állása lehessen!