A vállalat közölte, hogy az újítással nem méricskélni akarják, hogy egyes dolgozók mennyi időt töltenek a mellékhelyiségekben, hanem a betelefonáló ügyfelek maradéktalan kiszolgálását biztosítani. A cég kénytelen felülvizsgálni új politikáját.
Egyedi eset?
Norvégiában nem ez az első ilyen munkahelyi harc. Korábban egy másik vállalat toalettnaplót vezetett be, amelybe pontosan vezetniük kellett az alkalmazottaknak mellékhelyiségi dolgaik időhosszát. Egy harmadik cég elektronikus vécékulcskártyával látta el dolgozóit, hogy pontosan nyomon követhesse a kieső munkaidőt. Pár éve itthon is elterjedt az a hír, hogy egy áruházlánc pénztárosait különböző színű hajpántokkal jelölik meg, hogy könnyebben nyomon tudják követni a ciklusukat. Így aki épp érintett, az több időt tölthet a toaletten. Egy ideig figyeltem is a pénztárosnők hajpántját, de mind egyszínű volt. Igaz, a pénztárban dolgozó hölgyek is jócskán túl voltak már a virágkorukon…