Ezt a cikket minden Nőnek, aki még a tervezés előtt áll jó lenne elolvasnia. Azonban, akkor is érdekes lehet, ha már van egy-két gyermeked és ezúttal szeretnéd tudatosan tervezni a karriered.
Manapság már annyira divatos a tudatosság, hogy a táplálkozástól kezdve a gyereknevelésen át egészen a karrieredig vihető, sőt létezik tudatos teremtés is. Akkor hadd hívjam fel a figyelmed egy nagyon-nagyon fontos jelenségre, még akkor is, ha most még 12 cm-es tűsarkokon a legújabb divat szerint felöltözve szürcsölőd az Aperol-t a Sky Bárokban. A jó hírem, hogy előbb-utóbb téged is el fog találni Ámor nyila és vágyni fogsz egy családra és egy édes kisbabára. Mindegy, hogy éppen milyen területen dolgozol és a karriered melyik szakaszában vagy, érdemes egy pillanatra megállnod és elgondolkodnod a következő kérdéseken:
- A munkahelyemen, ahol dolgozom, van egyáltán rajtam kívül másik nő?
- Dolgoznak Anyukák a munkahelyemen?
- Vettek már vissza valakit szülési szabadság után?
- Létezik nálunk rugalmas munkaidő?
- Van négy, hatórás munkaidőre lehetőség?
- Szoktatok „Home office-ban” dolgozni?
- Milyen a munkahelyi morál nálatok a túlórával kapcsolatosan?
- Családbarátnak mondanád a munkahelyed?
- Milyen a vezetőség? Van már családjuk, vagy szinglik vezetik a vállalatot?
- Amikor elmész majd szülni, akkor át tudja valaki úgy venni a területed, hogy utána simán vissza tudj állni dolgozni, és egyikőtök helye sem lesz veszélyben?
A fenti kérdések a jelenlegi törvénymódosítás ellenére is aktuálisak, mert lehet, hogy kötelezően csökkentik majd a munkaidődet, azonban erre még a munkaerőpiac összes szereplője nincsen ténylegesen felkészülve.
Mit tehetsz már most annak érdekében, hogy fél 9-re be tudd vinni a gyermeked az óvodába, fél 8-ra az iskolába és 4-re gond nélkül odaérj hozzá/hozzájuk úgy, hogy a munkahelyeden ne kellejen a csípős megjegyzésektől félned?
- Vizsgáld meg a fenti kérdések alapján a jelenlegi munkahelyed és a munkaköröd egyaránt.
- Amennyiben azt talpasztalod, hogy nem éppen felelne meg a kisgyermekes létednek, úgy kezdj el most munkahelyváltáson gondolkodni
- Amennyiben szeretnél nyelvet tanulni, még most fogj bele
- Van egy álomvállalkozás ötleted? Kezd el most felépíteni és tervezni még ameddig van időd, hogy a kisgyermekes időszakot maradéktalanul élvezni tudd, és ne akkor kezdj el kapkodni
- Szeretnél szakmát váltani, vagy új képesítést szerezni? Még ma kezdd el a megvalósítását.
- Kérdezz körbe! Listázd ki a családbarát munkahelyeket és nézd meg, hogy milyen lehetőségeket kínálnak! Még most érdemes egy ilyen vállalatnál dolgoznod, ahol megbecsült tagja leszel a csapatnak akkor is, ha elmész szülni. Hidd el, hogy a „home office”, a rugalmas munkavégzés és a csökkentett munkaidő megfelelő fizetéssel egy megváltás lesz a nyári szünetben.
A fentieknek az átgondolása és megtervezése nem kevés idő, ezzel tisztában vagyok, azonban arra bátorítalak, hogy még ma kezd el tudatosan tervezni a jövőd, és a karriered és hidd el, hogy már ettől boldogabb leszel.
Segítségül alább összegyűjtöttünk néhány hasznos linkeket, hogy motiváljunk téged. Pörgesd fel az éved és merj váltani!
Sok sikert!
Zsák Tina | Mentor & Párkapcsolati coach | szenvedelybolhivatas.blog.hu | linkedin
Szeretnél olyan munkahelyet találni, ahol tényleg támogatnak mindenben és kapsz fejlődési lehetőséget? A Cvonline.hu ebben is segít, hiszen több mint 500 munkaadó 10.000 állásajánlata közül válogathatsz! Nézz szét legfrissebb állásajánlataink között, vagy használd keresőnket, hogy megtaláld a számodra megfelelő munkahelyet! Ha még több esélyt szeretnél adni magadnak, töltsd fel önéletrajzod is, vagy kérj állásértesítőt, hogy elsők közt értesülj a legújabb ajánlatokról! Nem akarsz a nulláról megírni egy önéletrajzot? Használd önéletrajz sablonjainkat, vagy készítsd el Gyors Profilod, mellyel akár 3 perc alatt is elkészülhetsz (tényleg így van, teszteltük is)!
Zsák Tina
Tina mögött több, mint 15 év marketing és HR munkatapasztalat áll, 2017-ben megalapította a Szenvedélyből hivatás! közösségét, ahol a saját metódusa szerint segíti a hozzá fordulókat. Az erőssége, hogy a tehetséged fejlesztése által megtalálja a szuperképességed, és ezáltal végre Te is rátalálhatsz a hivatásodra. Mentorként segíti a kezdő és meglévő vállalkozókat, ahol az organikus elérésen és a tartalomgyártáson van a fókusz. Elszántan hisz az egyensúlyban a magánélet és a hivatás között, ezért kiemelt figyelmet szentel a párkapcsolati területekre is, hogy segítsen átlendülni az esetleges elakadásokon.