A Rossmann Magyarország nyerte el a Legjobb Munkahely címet a Kincentric által szervezett független felmérésében, amelyben többszáz másik vállalat is részt vett. A felmérés a munkavállalók anonim visszajelzésein alapul, amiből kiderül, hogy 2022-ben a Magyarországon mért cégek esetén az elkötelezettség átlagosan 62%, amit a Rossmann magasan megugrott a felmérésben mért 78%-os elkötelezettséggel.
Nem véletlen nyerték el a Legjobb Munkahely címet
A munkavállalói elégedettség legfontosabb célja, hogy valós kép alakuljon ki arról, hogy mire van szüksége a munkavállalónak, miben kell fejlődni a cégnek. A Rossmann ebben az évben kiemelt figyelmet fordított az elégedettségi ráta javítására, a munkatársak visszajelzését figyelembe véve szembenéztek a problémákkal, és ezek alapján változtatásokat eszközöltek annak érdekében, hogy mindenki jól érezze magát.
A Legjobb Munkahely díj mellett a legnagyobb öröm a pozitív visszajelzés
A legnagyobb elismerés a munkatársak pozitív visszajelzései. Ezeknek a visszajelzéseknek köszönhetően látszik, hogy a munkatársak bizonságban érzik magukat és szívesen dolgoznak a Rossmannál, ami nem meglepő, hiszen mindent megtesznek annak érdekében, hogy stabil hátteret és a lehető legjobb munkakörnyezetet biztosítsák számukra. Az idei évben nem csak inflációálló béremelést hatjottak végre, hanem a megugró rezsiköltségekben is támogatják a munkatársaikat. Az anyagi támogatáson túl fontos szempontnak tartják a támogató és kellemes munkakörnyezetet, az esélyegyenlőséget, valamint, hogy a munkatársak megbecsülve érezzék magukat.