Németországban dolgozni nem új keletű dolog, sokan vannak már kint, és még mindig sokan szeretnének kimenni.
A legnagyobb motiváció még mindig a magasabb fizetés valamint a nyelvtanulási szándék. Hogyan jussunk azonban ki Németországba és hogyan kezdjük el az álláskeresést?
Milyen nyelvismeret szükséges?
Kovács Krisztián, az R-KRAFT munkaközvetítő cég ügyvezetője szerint már egyre jobb, legalább középfokú nyelvtudásra van szükség a németországi munkavállaláshoz. Fontos, hogy magabiztosan tudj kommunikálni németül! Mindenképp érdemes ezért felfrissítenünk vagy megszereznünk a szükséges nyelvtudást még itthon, amihez az R-KRAFT is nyújt segítséget saját képzéseivel.
Mire számítsunk?
Miben tér el a németországi munkavégzés? A közvetítő cég tapasztalatai alapján teljesen más mentalitásra kell számítaniuk a kinti munkavégzésre vágyóknak. “Mind a munkaruházat mind a munkafeltételek nyugati színvonalúak, még a szabadnapokat is úgy adják ki, hogy a dolgozónak egy hónapban egyszer legyen lehetősége és elég ideje hazautazni a családjához. Persze mindemellett pontosság, nagy munkabírás és fegyelem is szükséges. Elvárják, hogy túlteljesítsük a 100 százalékot, látniuk kell rajtunk, hogy szeretünk és akarunk is dolgozni.”
Kihez fordulhatunk segítségért?
„Nem engedjük el az ügyfeleink kezét. Akár fordításban, akár ügyintézésben, adóbevallásban kell a munkavállaló segítségére lennünk, széles szolgáltatási spektrumunk miatt erre is tudunk megoldást. Fontos megemlíteni, hogy az R-KRAFT-nál nincs közvetítői díj, és a munkavállaló direkt szerződik a munkaadójával! Viszont a későbbiekben is bármiben állunk rendelkezésükre.” – mondja az R-KRAFT ügyvezetője.
Az R-KRAFT fiatal, lendületes, megbízható cégként, 2011 óta biztosít munkalehetőséget azok számára, akik Németországban szeretnének munkát vállalni.