Nem árt tudni: Hogyan keresnek munkaerőt a munkáltatók?

Minden eset más és más, az általános rangsor a munkaerő beszerzésére általában így néz ki:

Alkalmazói szokások

• belső munkaerő-piacról történő kiválasztás (átszervezés, munkakörbővítés, a ranglétrán való feljebb lépés)
• régi dolgozó alkalmazása
• nem ott dolgozó alkalmazása már ott dolgozók információi alapján
• informális úton: korábbi jelentkezők közüli választás – adatbázisból, cég saját honlapja, helyi hirdetőtábla, stb.
• közvetítő irodák, fejvadász cégek útján
• internetes keresés, internetes hirdetés segítségével
• újsághirdetés segítségével
• állami munkaügyi szervezet megkeresése

Ha tehát a munkaadók egy be nem töltött munkakörbe keresnek munkatársat, elsődlegesen olyan lehetőségekre támaszkodnak, amelyről álláskeresőként csakis rejtett forrásból értesülhetsz. Ilyen az első három pont. Teljesen nyilvánvaló, hogy ezekben az esetekben az egyik legfontosabb szó, a bizalom. A cégnél dolgozó munkavállaló kvalitásait már jól ismerik, a régi dolgozó pedig, ha nem haraggal váltak el egymástól, szintén munkáltatója bizalmát élvezi. Ugyanígy ritkán fordul elő, hogy a munkatársak saját hitelüket rontva olyan új embert ajánlanak, akiben nem bíznak meg. Soha ne várd el ezért ismerősöd ajánlását. Nem feltétlenül a bizalmatlanságról vagy a barátságról van szó, saját állását kockáztathatja, ha “rossz lóra tesz”. A negyedik pontban szereplő forrás is nyilvánvalóan olyan pályázókat jelent a vállalat számára, akik már korábban is érdeklődtek, illetve rendszeresen érdeklődnek a cégről. Csupán a lista második részében szerepelnek az álláskeresők részére nyitott információk.

Munkavállalói szokások

A hagyományos álláskeresési szokások kapcsán is felállítható egy lista, amely a gyakoriságot tükrözi. Elmondható, hogy szinte minden álláskereső olvas hirdetéseket, ennek alapján a rangsor a következőképpen alakul:

• internetes keresés, internetes hirdetések olvasása
• újsághirdetések olvasása
• munkaügyi kirendeltségek látogatása
• közvetítő irodák útján
• munkáltatók közvetlen megkeresése
• ismerősök, barátok, rokonok útján
• régi munkahely megkeresése

frissdiplomas.hu