by Cvonline.hu | 2024 máj 24,
A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció súlyos problémák, amelyek nemcsak a munkavállalók jóllétét és teljesítményét befolyásolják negatívan, hanem a szervezet egészére is káros hatással vannak. Az ilyen jellegű problémák hatékony kezelése és megelőzése...
by JobAngel | 2017 okt 19,
Bekerült a közbeszédbe a jelenség, és egyre többen merik elmondani, velük is ez történt. Az ilyen helyzetre a megoldás része az is, hogy menekülni kell, azaz állást váltani. És akkor állásinterjún megérkezik a szinte kötelező kérdés: miért akar váltani? Hangsúlyozom,...
by Cvonline.hu | 2014 jún 6,
A magyar munkavállalók számára sokkal inkább a gyors munkatempó mintsem a jelentős mennyiségi elvárás okoz magas stresszterhelést – derült ki az országos Munkahelyi Stressz Felmérés első eredményeiből. Erőszak a munkahelyen A felmérés alapján jelentős tényező a...
by Cvonline.hu | 2024 okt 18,
A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és pszichológiai következmények mellett a zaklatás és a bántalmazás csökkenti az alkalmazottak motivációját, rontja a munkahelyi légkört, és hosszú távon...
by Cvonline.hu | 2024 szept 24,
A munkahelyeden szinte annyi időt töltesz, mint otthon, így érthető, hogy ott is biztonságra és tiszteletre vágysz. Sajnos azonban sokak számára a munkahelyük egy stresszes, frusztráló közeg, ahol akár megalázás és zaklatás is érheti őket. Ez nemcsak a...
