by JobAngel | 2019 okt 24,
A vállalatok első válasza a munkaerő-hiányra az employer branding, azaz munkáltatói márkaépítés volt. Ennek hatására csodás jövőképet festettek a munkahelyekről, trendi irodákba költöztek, felújítottak, színes, babzsákos, vidám környezetet teremtettek. Ráadásul még az...
by Szemán Zoltán | 2019 szept 25,
Szemán Zoltán karrier coach és tanácsadó vagyok, és itt a Cvonline.hu blogjában hétről hétre egy-egy témában nyújtok segítséget az álláskeresőknek, karrier váltóknak vagy jelenleg állásban lévő munkavállalóknak – legyenek ők beosztottak vagy vezetők -, akik...
by Bernadett Jóni | 2019 jún 4,
Gyakori a téma, de létezik-e egyáltalán a generációk közti konfliktus, vagy csak egy felkapott, de felületes problémán rágódunk annyit az utóbbi években? Amennyiben létezik, hogyan kezelhetjük ezt egy közösségben, vagy munkahelyen? Pontosan kik, és miért tartoznak egy...
by JobAngel | 2019 máj 23,
Álláskeresőként mindig egy jobb karrierlehetőségért, nagyobb fizetésért, szakmai fejlődésért harcolunk egy új állásban. Ez utóbbihoz viszont az is kell, hogy tudjuk: merre halad a szakmánk, és az a munkahely, ahol vagyunk, halad-e a szakmával megfelelő ütemben. Az...
by Bernadett Jóni | 2019 máj 14,
Vajon mérhető-e a hatékonyság a munkában töltött órák számával? Mennyire jó munkaerő az agyonhajszolt, szabadidővel alig rendelkező munkavállaló? Az észak-európai országok úgy tűnik, megtalálták a válaszokat ezekre a kérdésekre. Hogyan oldják meg a munka és magánélet...
