Mit keresnek a HR-esek a LinkedIn profilunkon?

Mit keresnek a HR-esek a LinkedIn profilunkon?

Természetesen nemcsak a HR-esek, hanem mindenki, aki az új kolléga kiválasztásában érintett. A Linkedin mára az egyik legfontosabb álláskeresést támogató eszköz lett, ezért érdemes jól használni, és felkészíteni a feladatára: hogy megerősítse a kiválasztókat abban,...
Soft skills, vagyis a puha készségek – Mit kell tudni róla?

Soft skills, vagyis a puha készségek – Mit kell tudni róla?

Manapság már szinte minden álláshirdetésben szerepel a „kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség” mint elvárás, de mit is jelent ez pontosan? Hogyan állapítható meg egy jelöltnél, hogy kiváló-e ezeken a területeken, és miért fontos ez? Hard skill, soft skill...
Hogyan legyen az állásváltás életminőségbeli váltás is?

Hogyan legyen az állásváltás életminőségbeli váltás is?

Amikor állást keresünk, annak hatékonyságát nagyban meghatározza, milyen módszerekkel, milyen módon, és milyen állást keresünk. Sokan egyik rossz állásból vándorolnak a másikba, csöbörből vödörbe, mert nem gondolták át álláskeresésük elején, mit is keresnek. A...
Első munkanap félelmek, tévhitek, tippek

Első munkanap félelmek, tévhitek, tippek

Egy új munkahely mindenki éltében nagy mérföldkő – főleg az ott töltött legelső nap esetében. A félelem, izgulás, aggódás részben teljesen jogos, mert minden új szituációra így reagál az ember, részben pedig felesleges, mert néhány tévhit eloszlatásával, és...
Ajánlólevél minta álláskeresőknek

Ajánlólevél minta álláskeresőknek

Az álláskeresési időszak alatt előfordulhat, hogy egy cég ajánlólevelet, vagy más néven referencialevelet kér be tőled. Mai cikkünkben ennek a témakörét járjuk körbe. Mi a célja az ajánlólevélnek? Az ajánlólevél vagy más néven referencialevél arra szolgál, hogy egy...