<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>álláshirdetés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/allashirdetes/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 Apr 2026 07:20:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.6</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>álláshirdetés | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A gyors kiválasztás titka: Hogyan találd meg az új munkatársat mielőbb?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2026/munkaadok/a-gyors-kivalasztas-titka-hogyan-talald-meg-az-uj-munkatarsat-mielobb/31674</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 07:20:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[fejvadászat]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[jelöltélmény]]></category>
		<category><![CDATA[kiválasztás]]></category>
		<category><![CDATA[munkatárs keresés]]></category>
		<category><![CDATA[stratégia]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=31674</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Év végi toborzás: érdemes ilyenkor hirdetni?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2025/munkaadok/ev-vegi-toborzas-erdemes-ilyenkor-hirdetni/31388</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 08:16:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt-3]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[álláspiac]]></category>
		<category><![CDATA[december]]></category>
		<category><![CDATA[év vége]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő-felvétel]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[stratégia]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<category><![CDATA[vezetés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői tippek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=31388</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az egységes arculat szerepe a toborzásban</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2024/munkaadok/az-egyseges-arculat-szerepe-a-toborzasban/26587</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Mar 2024 07:39:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kiemelt-2]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[arculat]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<category><![CDATA[vállalati kultúra]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=26587</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláshirdetés hibák: mire figyeljünk az álláshirdetés írásakor?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/allashirdetes-hibak-mire-figyeljunk-az-allashirdetes-irasakor/23092</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2022 10:24:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés hibák]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=23092</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SEGÍTSÉG! Állást keresek. Minden, amit a stresszinterjúról tudni érdemes.</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/allaskeresesi-tippek/segitseg-allast-keresek-minden-amit-a-stresszinterjurol-tudni-erdemes/22266</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Feb 2022 13:21:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Interjú]]></category>
		<category><![CDATA[kiemelt-4]]></category>
		<category><![CDATA[Állás]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[kreatív álláshirdetés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=22266</guid>

					<description><![CDATA[<p>KÉRDÉS: Honnan ismerhető fel a stresszinterjú és hogyan tudok jól reagálni ilyen helyzetben? A KARRIER COACH TANÁCSA Amikor azt érzed, hogy: “Szivatnak anyám. Stop.” A viccet félretéve és egy kicsit szakmaibb megközelítésben: a Wikipédia szerint “a stresszinterjú az állásinterjú egy fajtája, amelynek során az interjúztató célja az interjúalany stressz helyzetbe hozása, hogy képet alkothasson annak [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/allaskeresesi-tippek/segitseg-allast-keresek-minden-amit-a-stresszinterjurol-tudni-erdemes/22266">SEGÍTSÉG! Állást keresek. Minden, amit a stresszinterjúról tudni érdemes.</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SEGÍTSÉG! Állást keresek. Hogyan érjem el, hogy megkapjam a kívánt munkabért egy bértárgyalás során?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/interju/bertargyalas-hogyan-erjem-el-hogy-megkapjam-a-kivant-munkabert/22208</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2022 10:10:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[Fizetés]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt-2]]></category>
		<category><![CDATA[Állás]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[kreatív álláshirdetés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=22208</guid>

					<description><![CDATA[<p>KÉRDÉS: Gyakori kérdés az interjún, mekkora a bérigényem, de akár jelenlegi munkahelyemen is sor kerülhet bértárgyalásra. Mi a legjobb módja annak, hogy a számomra ideális összegben állapodjunk meg? A KARRIER COACH TANÁCSA Az általad elérni kívánt munkabér szintjével, azaz pontos összegével kapcsolatban először is neked kell tisztában lenned. Persze, ilyenkor felmerül a kérdés hogy honnan [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/interju/bertargyalas-hogyan-erjem-el-hogy-megkapjam-a-kivant-munkabert/22208">SEGÍTSÉG! Állást keresek. Hogyan érjem el, hogy megkapjam a kívánt munkabért egy bértárgyalás során?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláshirdetési tippek: Mit és hogyan érdemes kiemelni a hirdetésben? És mi az, amire inkább ne térjünk ki?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/allashirdetesi-tippek-mit-es-hogyan-erdemes-kiemelni-a-hirdetesben-es-mi-az-amire-inkabb-ne-terjunk-ki/22179</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szemán Zoltán]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Feb 2022 13:54:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Munkaadók - HR Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Állás]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[kreatív álláshirdetés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.cvonline.hu/?p=22179</guid>

					<description><![CDATA[<p>Milyen legyen és milyen ne a vonzó álláshirdetés? Először is ne legyen sablonos! A klasszikus hirdetés, amiből 12 egy tucat: X Kft. keresi új munkatársát Y pozícióba, akinek feladatai lesznek: 5 pontban felsorolva teljesen általánosan megfogalmazott feladatok, majd jönnek az elvárások, ami kitér a végzettségre, nyelvtudásra, tapasztalatra és a személyes jellemzőkre szintén 5 pontban és [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2022/munkaadok/allashirdetesi-tippek-mit-es-hogyan-erdemes-kiemelni-a-hirdetesben-es-mi-az-amire-inkabb-ne-terjunk-ki/22179">Álláshirdetési tippek: Mit és hogyan érdemes kiemelni a hirdetésben? És mi az, amire inkább ne térjünk ki?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan és miért működik az álláskeresés a cégek közvetlen megkeresésével?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/hogyan-es-miert-mukodik-az-allaskereses-a-cegek-kozvetlen-megkeresesevel/18934</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2019 12:10:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[e-mail]]></category>
		<category><![CDATA[hideg keresés]]></category>
		<category><![CDATA[motiváció]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18934</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nehéz feladat, hogy akkor is jelentkezzünk állásokra, ha épp nincs megfelelő álláshirdetés. Ilyenkor nem marad más, mint az általunk szóba jöhetőnek ítélt cégeket felkeresni, érdeklődni, van-e valamilyen nekünk való nyitott pozíció. De ezt nemcsak ebben a kényszerben érdemes csinálni, hanem az álláskeresés egyik eleme kell, hogy legyen, minden esetben, mert a mai magyar tapasztalatok szerint [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/hogyan-es-miert-mukodik-az-allaskereses-a-cegek-kozvetlen-megkeresesevel/18934">Hogyan és miért működik az álláskeresés a cégek közvetlen megkeresésével?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az álláskeresés, mint napi munka</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/az-allaskereses-mint-napi-munka/11755</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2017 12:41:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[állásportál]]></category>
		<category><![CDATA[kapcsolatrendszer]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11755</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az álláskeresés, mint napi 8 órás munka elsőre furcsán hangzik, de egy álláskeresőnek valójában az álláskeresés a munkája. A hatékony álláskeresők titka ez a hozzáállás. Az álláskeresők napi munkája Reggel felkel, reggelizik, majd számítógép elé ülve azonnal hozzáfog az álláskereséshez, ebédidőt és munkaidő végét betartva folyamatosan azon dolgozik, hogy legyen állása. Állásportálokat böngész, álláshirdetésekre jelentkezik, kapcsolatrendszert [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/az-allaskereses-mint-napi-munka/11755">Az álláskeresés, mint napi munka</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kerüld el az álláskeresési kiégést!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/allaskeresesi-tippek/keruld-el-az-allaskeresesi-kiegest-2/11444</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2016 12:19:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[álláspályázat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11444</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az álláskeresés, mint munka, lelkileg különösen megterhelő, hiszen a legtöbb esetben komoly nyomás alatt végezzük: a megélhetésünk, karrierünk, jövőnk függ attól, hogy mennyire leszünk sikeresek ebben. Ráadásul a tevékenység magában hordozza a folyamatos kudarcot: az első sikerig kell az álláskeresésen dolgozni. Ebbe belefásulni nagyon könnyű, feladni is értelemszerűnek tűnik: kilátástalan, nem tudhatod, mikor érkezik meg [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/allaskeresesi-tippek/keruld-el-az-allaskeresesi-kiegest-2/11444">Kerüld el az álláskeresési kiégést!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláspályázat anonim álláshirdetésre</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/oneletrajz-es-motivacios-level/allaspalyazat-anonim-allashirdetesre/9565</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 May 2016 11:59:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Önéletrajz és motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[anonim]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9565</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tudjuk, hogy álláspályázati anyagot mindig az épp megpályázott álláshoz igazítva kell megírni kiemelve a tanulmányokból, munkatapasztalatokból az álláshoz passzolókat, elnagyolva az épp kevésbé fontosakat. Aki ilyen gondossággal írja az álláspályázatait, kerülve a sablonos szófordulatokat, bosszankodhat azon sokszor, hogy az álláshirdetések többsége sablonos, sok esetben nem tud meg semmit a hirdetőről. Mekkora cég, multikörnyezet, vagy magyar [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/oneletrajz-es-motivacios-level/allaspalyazat-anonim-allashirdetesre/9565">Álláspályázat anonim álláshirdetésre</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mit titkolnak az álláshirdetések?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/mit-titkolnak-az-allashirdetesek/3640</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 May 2014 13:34:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[állásjelentkezés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=3640</guid>

					<description><![CDATA[<p>Amikor jelentkezünk egy állásra, érdemes alaposan megnézni a hirdetéseket. Rejtett információkkal vannak tele, de egy kis odafigyeléssel kiszűrhetjük, melyik lesz az, amelyik nekünk való. &#160; Ahhoz, hogy a legtöbb információt megszerezhesd egy-egy álláslehetőségről, érdemes elemezned a hirdetéseket. Az álláshirdetések olvasásánál, a következőkre figyelj oda: Eleve szűrd ki a komolytalannak tűnő (pl. napi sok ezer forintos [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2014/allaskeresesi-tippek/mit-titkolnak-az-allashirdetesek/3640">Mit titkolnak az álláshirdetések?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláshirdetések &#8211; Miért ne várj januárig a jelentkezéssel?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/allashirdetesek-miert-ne-varj-januarig-a-jelentkezessel/2896</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Nov 2012 13:04:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[jelentkezés]]></category>
		<category><![CDATA[karácsony]]></category>
		<category><![CDATA[munkakeresés]]></category>
		<category><![CDATA[új állás]]></category>
		<category><![CDATA[ünnepek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2896</guid>

					<description><![CDATA[<p>Úgy érzed, 2013 lesz a Te éved, és januárban végre beleásod magad az álláskeresésbe? Akkor már lehet, késő lesz. Ha te is tervezed, hogy az újévi fogadalmad egyik pontja az &#8220;Új munkám lesz&#8221; vagy a &#8220;Sokkal elszántabban fogok munkát keresni&#8221;, akkor helyezd kicsit előbbre a szilvesztert, és vesd bele magad már most az álláskeresésbe, mert [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/allashirdetesek-miert-ne-varj-januarig-a-jelentkezessel/2896">Álláshirdetések – Miért ne várj januárig a jelentkezéssel?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Angliai munka- néha átverés?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/angliai-munka-neha-atveres/2771</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2012 22:38:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[angliai munka]]></category>
		<category><![CDATA[csalás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2771</guid>

					<description><![CDATA[<p> Sok százan &#8211; főként a keleti, szegényebb megyékből származó magyarok &#8211; eshetnek áldozatul Anglia számos részén működő csoportoknak, kihasználva a munkakeresők hiszékenységét és a brit rendszer kiskapuit. 268 apróhirdetésre jelentkezett egy magyar férfi, de mindegyik angliai munkát kínáló ajánlat átverés volt. &#8211; A mézesmadzag mindig ugyanaz: nyelvtudás nélkül, szakképzettség nélkül keresnek dolgozni akaró embereket. Általában [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/angliai-munka-neha-atveres/2771">Angliai munka- néha átverés?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Szótár kell az álláskereséshez?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/szotar-kell-az-allaskereseshez/2174</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 May 2012 11:43:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.cvonline.hu/?p=2174</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hogyan tudjuk értelmezni az állásajánlatokban szereplő elvárásokat a munka világában, tudjuk-e például, mit is takar pontosan, ha valaki rugalmas, proaktív vagy éppen agilis? Nem elég ismerni a szótári jelentést A kiplakátolt állásajánlatokat olvasva felmerült bennünk, hogy talán nem olyan egyszerű értelmezni az állásajánlatokban szereplő készségekre vonatkozó elvárásokat. Számos felhívásban szerepelt például a rugalmas, proaktív, agilis, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2012/allaskeresesi-tippek/szotar-kell-az-allaskereseshez/2174">Szótár kell az álláskereséshez?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
