by Cvonline.hu | 2024 nov 8,
Egy jól megtervezett és megfelelően lebonyolított teljesítményértékelés nemcsak a munkavállaló és a vezető közötti kapcsolatot erősítheti, hanem hozzájárul a vállalati kultúra és a teljesítmény javításához is. Ahhoz azonban, hogy a teljesítményértékelés valóban...
by Cvonline.hu | 2024 okt 18,
A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és pszichológiai következmények mellett a zaklatás és a bántalmazás csökkenti az alkalmazottak motivációját, rontja a munkahelyi légkört, és hosszú távon...
by Fanni Szecsődi | 2019 jún 6,
Nem egyszer van olyan, hogy cserben hagy a munkakedvünk. Vannak azok a napok, amikor se kedvünk, se energiánk nekilátni az aznapi teendőinknek. És amikor ez még párosul olyan feladatokkal, amiket igazán a hátunk közepére sem kívánunk, akkor lenne kedvünk kiugrani a...
by Lázár Tibor | 2018 júl 18,
Egy új munkahely mindenki éltében nagy mérföldkő – főleg az ott töltött legelső nap esetében. A félelem, izgulás, aggódás részben teljesen jogos, mert minden új szituációra így reagál az ember, részben pedig felesleges, mert néhány tévhit eloszlatásával, és...
by Nyírő Anna | 2018 febr 14,
Mostanában az egyre digitalizálódó világban sokkal nehezebben tudunk ismerkedni, így mindössze néhány opciónk marad a párkeresésre. Internet, szórakozóhelyek vagy például a munkahely. De vajon utóbbinál miféle buktatók lehetnek, mikre kell odafigyelni ahhoz, hogy...
