by Cvonline.hu | 2025 szept 9,
Az őszi hónapokban a toborzás tempója felgyorsul. HR-esként és munkaadóként ilyenkor van a legnagyobb esélyed arra, hogy minőségi jelölteket érj el, gyorsan zárj pozíciókat, és stabil alapot rakj le a következő évre. Ehhez viszont nem elég több hirdetést feladni:...
by Cvonline.hu | 2025 aug 22,
A nyár vége mindig jó alkalom arra, hogy a vállalatok visszatekintsenek arra, hogyan éltek a munkavállalók a szabadságukkal. A nyaralási szokások sok mindent elárulnak a munkahelyi kultúráról, a szervezet rugalmasságáról és a dolgozók jóllétéről. A vezetőknek és a HR...
by Cvonline.hu | 2025 aug 6,
A mai munkaerőpiacon a fejlődési lehetőség már alapelvárás, nem extra juttatás. A tehetséges munkavállalók nemcsak jó fizetést, hanem olyan munkahelyet keresnek, ahol hosszú távon is látnak perspektívát. Ha egy cég nem kínál valós tanulási és előrelépési...
by Gut Brigitta | 2025 júl 2,
Egy jól működő, egészséges szervezetben is természetes a fluktuáció. Nem minden távozás jelent kudarcot, és nem minden elválás veszteség. Egy felmondásból akár stratégiai előny is kovácsolható, ha jól kezeljük. De hogyan fordítható egy váratlan munkavállalói felmondás...
by Gut Brigitta | 2025 jún 19,
Korábbi cikkemben azt vizsgáltuk, hogyan támogathatjuk stratégiai eszközökkel az új kollégák beilleszkedését. Most konkrét, időrendbe rendezett lépéseken keresztül mutatom be, hogyan építhető fel egy igazán hatékony és emberközpontú onboarding folyamat. Forrás:...
