Ezek a legfontosabb munkavállalói elvárások

Ezek a legfontosabb munkavállalói elvárások

A megfelelő munkakörnyezet kialakítása és a tehetségek megtartása ma már nemcsak a versenyképes fizetésről szól. A munkavállalói elvárások folyamatosan változnak, és ha egy cég sikeres szeretne lenni, akkor érdemes figyelembe venni ezeket az igényeket. De pontosan mit...
A vállalati kultúra szerepe a tehetségek megtartásában

A vállalati kultúra szerepe a tehetségek megtartásában

A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....

Tehetség a cégben – ne engedjük el!

Az ígéretes munkatársak kiemelt figyelemmel kísérése, előrelépési lehetőség nyújtása és karrierterv készítése a kisebb cégek esetében is jól működő stratégia, sőt sok esetben az egyetlen mód arra, hogy a multik által kínált, a kisebbek számára általában vállalhatatlan...