Tehetség a cégben – ne engedjük el! Az ígéretes munkatársak kiemelt figyelemmel kísérése, előrelépési lehetőség nyújtása és karrierterv készítése a kisebb cégek esetében is jól működő stratégia,… Megjelent: 2012/08/02 Írta: Cvonline.hu
