Csendes kilépés: Így veszítesz el értékes embereket

Csendes kilépés: Így veszítesz el értékes embereket

Egyre több munkavállaló dönt úgy, hogy nem ad bele többet a munkába, mint ami feltétlenül szükséges. Ez a jelenség a quiet quitting, azaz a csendes kilépés. De mit is jelent pontosan, milyen jelei vannak, és hogyan lehet megelőzni? Mi az a csendes kilépés? A csendes...
Ezek a legfontosabb munkavállalói elvárások

Ezek a legfontosabb munkavállalói elvárások

A megfelelő munkakörnyezet kialakítása és a tehetségek megtartása ma már nemcsak a versenyképes fizetésről szól. A munkavállalói elvárások folyamatosan változnak, és ha egy cég sikeres szeretne lenni, akkor érdemes figyelembe venni ezeket az igényeket. De pontosan mit...
HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére

HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére

Az elmúlt években a legtöbb munkahelyi környezet drámai változásokon ment keresztül. A világjárvány, illetve a digitális és a szervezeti átalakulások hatására sok munkavállaló kimerültséget tapasztalt, amit a szakértők change fatigue-ként, azaz változások okozta...
Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal

Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal

A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói nemcsak a jó fizetést, hanem a zöld elkötelezettséget is keresik. A fenntarthatóság ma már nem csupán egy trend, hanem kulcsfontosságú tényező a...