Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?

Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?

Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg feladatot kénytelenek egyre kevesebb emberrel elvégeztetni. A dolgozók túlterheltek, a fluktuáció nő, a toborzási nehézségek folyamatosak, és mindez nemcsak...
8 állásinterjú tipp, amit minden HR-esnek ismernie kell

8 állásinterjú tipp, amit minden HR-esnek ismernie kell

Minden jó HR-es tudja, hogy egy rosszul vezetett interjú nemcsak egy tehetséges jelentkező elvesztéséhez vezethet, hanem a vállalat megítélését is negatívan befolyásolhatja. A legjobb jelölt kiválasztása mellett az is cél, hogy a cég hiteles és vonzó munkahely...
Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben

Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben

A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind interjúztatási téren ki kell tapasztalniuk, hogy mely területek alakulnak át, melyek maradnak teljesen “emberi kézben”, ha pedig is-is, akkor egyes területek mely...