8 állásinterjú tipp, amit minden HR-esnek ismernie kell

8 állásinterjú tipp, amit minden HR-esnek ismernie kell

Minden jó HR-es tudja, hogy egy rosszul vezetett interjú nemcsak egy tehetséges jelentkező elvesztéséhez vezethet, hanem a vállalat megítélését is negatívan befolyásolhatja. A legjobb jelölt kiválasztása mellett az is cél, hogy a cég hiteles és vonzó munkahely...
Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben

Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben

A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind interjúztatási téren ki kell tapasztalniuk, hogy mely területek alakulnak át, melyek maradnak teljesen “emberi kézben”, ha pedig is-is, akkor egyes területek mely...
Az egységes arculat szerepe a toborzásban

Az egységes arculat szerepe a toborzásban

Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok számára. Az egyik kulcsfontosságú tényező, amelyet a toborzási folyamat során figyelembe kell venni, az egységes arculat. Az egységes arculat...
5 Tipp: az új munkatárs gyors megtalálásához

5 Tipp: az új munkatárs gyors megtalálásához

A vállalatok életében az egyik legkritikusabb és legfontosabb folyamat az új munkatársak toborzása és kiválasztása. Az új kollégák felvétele kulcsfontosságú a csapat hatékonysága és produktivitása szempontjából, de gyakran hosszú és körülményes folyamat lehet. Azonban...