Szereti a munkáját? Kényelmes? Esetleg nem rossz, de lusta új után nézni?
Bárhogy is legyen, fontos, hogy kezünkben tartsuk a saját sorsunkat, ehhez pedig a karrierünket is magunknak kell alakítanunk. Hogy miért? Van rá 10 okunk.
- A jó cégeknél nem csak mi, magyarunk akarunk dolgozni. Külföldről is érkeznek jelentkezők, ráadásul a nem hazai cégek az otthoni munkatársakat is szívesen hozzák magukkal.
- Egyre többen szállnak versenybe, de egyre kevesebb pozícióért.
- Sokan jóval kevesebb pénzért is hajlandóak elvégezni az Ön munkáját csak azért, hogy tapasztalatot szerezzenek.
- A technológia fejlődése sok munkahelyet illetve munkahelyi elvárást is átalakít, amely hatással van a cégek humánerőforrás kezelésére.
- A vállalatok kétszer is meggondolják az adózási terhek miatt, hogy felvegyenek-e valakit, illetve ha igen, akkor teljes munkaidőben legyen-e.
- A cégek sokszor a menedzseri rétegből bocsátanak el munkatársakat, így előfordulhat, hogy az előléptetés is félelemben tart.
- A nyugdíjkorhatár egyre inkább kitolódik, és a gazdasági helyzet sokan nyugdíj után is a pozíciójukban maradnak.
- Legyen hatással saját életére – ebben a bizonytalan világban is! A kutatások ugyanis azt mutatják, hogy ez a boldogság titka.
- A vállalatok összevonása miatt világszerte csökkent a munkahelyek száma.
- A változtatások és a tervek magunk előtt görgetése csak tehetetlenséget, félelmet és tétlenséget szül.
Ezek fényében talán ideje máshogyan állnia jelenlegi pozíciójához? Vagy előrelépnie a ranglétrán? Esetleg máshol próbálkoznia?